En la empresa A&A de México ubicada en la ciudad de Puebla, se suscitó un acto

éticamente incorrecto, ya que, en el área de departamento de compras, una

empresa de aceros hace un convenio con el jefe de compras para que este
siempre compre el material (acero) en dicha empresa ya que el jefe de compras es
el que controla y autoriza las compras y los pagos del abastecimiento de la
empresa A&A de México, a cambio de una comisión o un cierto porcentaje
monetario. En este caso éticamente no se debe proceder así ya que es un acto de
soborno por parte de la empresa abastecedora de acero, además de perjudicar los
recursos de la empresa A&A de México y poner en riesgo el trabajo y la integridad
de las personas ya que al no ser el mejor la mejor abastecedora de acero la
calidad del acero disminuye y por lo tanto el trabajo no tendrá la misma calidad y
se perderán varios contratos de construcción en dicha empresa.
El consejo de la empresa A&A de México al enterarse de dichos amaños
despediría de forma inmediata al jefe de compras por cometer actos ilícitos que
perjudican la imagen de la empresa y rompería todo lazo con la abastecedora de
acero por cometer un acto de soborno ya que esto va en contra de los valores de
la empresa porque esta es una empresa responsable con profesionalismo y
calidad en cada uno de sus proyectos, brindando confianza a sus clientes y
cumpliendo con alta normas de calidad.
Esto nos deja en claro lo importante que es la ética en todo ámbito, personal,
social y laboral, que por el simple hecho de cometer un acto inmoral o éticamente
reprobable que por más mínimo que parezca puede repercutir con grandes daños
a las empresas al punto de perjudicar su imagen o sus ingresos. Por esto mismo
las empresas ponen en práctica códigos y normas que se deben seguir
estrictamente para conseguir un ambiente laboral optimo y sin percances donde
cada empleado de su máximo desempeño en su respectivo puesto sin poner en
riesgo los valores, misión y visión de una empresa.