COSTOS PRESTACIONES LABORALES A LAS QUE POSEE DERECHO EL TRABAJADOR

PRESTACIONES SALARIO BASE OBSERVACIONES

% POR MES
1 SEGURO SOCIAL 12.25% Estipulado por la caja de seguro
2 SEGURO EDUCATIVO 1.50% Estipulado por el ministerio de educación
3 XIII 8.33% El decimotercer mes según el codigo de trabajo de panama se pagan en 1 mes cada 12 meses trabajados
4 VACACIONES 9.00% Las vacaciones según el codigo de trabajo de panama se pagan en 1 mes cada 11 meses trabajados
5 CESANTIA 0.75% La cuota parte relativa a la prima de antigüedad del trabajador y el 5% de la cuota parte mensual de la indemnización
6 POLIZA DE VIDA 1.50% Depende de la compañoía aseguradora, o entidad susccrita por el contratante
7 CUOTA SINDICAL 2.00% El origen de la obligación de pagar cuotas sindicales surge por la afiliación al sindicato

ALGUNOS BENEFICIOS ADICIONALES A LOS QUE POSEE EL TRABAJADOR

UNIFORME % Dependera de la capacidad de la empresa, actualmente en la construccion esta ya estipulado
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL % beneficio directo a los trabajadores por obligacion
CELULARES % Dependera de la capacidad de la empresa
AUTOS % Dependera de la capacidad de la empresa
COMPUTADORES % Dependera de la capacidad de la empresa
PLAN DE GYM % Dependera de la capacidad de la empresa
PLAN EDUCATIVO O CAPACITACIONES % Dependera de la empresa o entidad de estudio
VIATICOS % Se establecera acorde a los ingresos precibidos por la empresa
BONOS POR PRODUCCION % Se establecera acorde a los ingresos precibidos por la empresa

GRUPO
ARIEL OSORIO
JOSE CASTILLO