4.

Mencione las principales características de los tipos de SI

(Transaccionales, de apoyo a las decisiones, estratégicos).

TRANSACCIONAL: es proceso que genera o modifica la información que se

encuentran eventualmente almacenados en un sistema de información este
sistema es el encargado de recolectar, almacenar, modificar, recuperar todo tipo
de información, transferencias de datos, información de una persona a otra, o
dinero de una cuenta a otra:
 confiables: ya que si se realiza una transferencia de dinero el sistema debe
ser capaz de garantizar le seguridad de la misma y evitar pérdidas de dinero.

 veloces: porque de nada sirve usar un sistema de transferencia si la

información o dinero se demora muchas horas o días en llegar a su
destinatario o a la cuenta correspondiente.

 inflexibles: pues la información requerida a los usuarios debe ser la misma

para todos y en ningún momento aceptar datos erróneos.

APOYO A LAS DECISIONES: son sistemas que ayudan en el análisis de

información de negocios, es usado por los gerentes de las empresas para analizar
y tomar decisiones efectivas para las organizaciones, de forma que se pueda
aumentar la productividad y ganancias de la empresa también se usa para
recolectar información y tomar decisiones en los grupos con la ayuda de
cuestionarios, o por medio del uso de un software.

ESTRATÉGICOS: Está diseñado para recolectar, almacenar, modificar y

recuperar todo tipo de información que es generada por las transacciones en una
organización. También genera o modifica la información que se encuentran
eventualmente almacenados en un sistema de información, Se usan porque
aportan muchas ventajas a las empresas como por ejemplo la competitividad:
aportan mayor rendimiento de las materias primas, reducción de costos de
producción y de transporte, la empresa se mantiene a la vanguardia, se controla
los costos de venta de los productos ya que se producen productos, bienes y
servicios de mejor calidad, esto también genera que baje la calidad de los
productos de los competidores, todo lo mencionado anteriormente se realiza con
un fin: cumplir las metas de la empresa.