UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL

DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD

Alumno:
Reyes Bustamante Fernando Gonzalo

Sección “B”

AREQUIPA – PERÚ

2020
Desarrollo de habilidad del liderazgo
Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del
proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos
específicos.
Liderazgo es levantar la visión de una persona a vistas mas altas, es elevar su
comportamiento a un estándar mas alto, es construir una personalidad mas allá de sus
limitaciones normales.
El liderazgo personal indica una propia toma de decisiones ante una situación especifica
para obtener un resultado favorable.
Se debe siempre constantemente y sinceramente interesado por lograr el bienestar de sus
subordinados. Evita la necesidad futura de tomar medidas disciplinarias.
Lider participativo
No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices especificas a sus
subalternos para consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les
conciernen
Para lograr la eficacia, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternas y
acepta sus contribuciones siempre que sea posible y practico.
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las
ti p o s d e lid e re s

acciones, dirige, motiva y controla al subalterno

lider autocrata

lider participativo

lider liberal