®    ¿Descripción de la organización?

®    ¿Cuáles son los objetivos de la organización?

®    ¿Quiénes la conforman?

®    ¿Qué le hace falta a la organización para lograr sus objetivos?

®    ¿Quiénes están involucrados en su gestión y que capacidades de incidencia y decisión

tiene cada uno de los involucrados?

®    ¿Cuáles y cómo son las prácticas y dinámicas de comunicación de la organización?

®    ¿Qué medios se utilizan y para qué los utilizan?

®    ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades actuales para llevar a cabo el proceso de
comunicación permita el logro del objetivo de incidencia que se quiere?

®    ¿Cuál ha sido el papel y el rol de la organización en este contexto?

®    ¿Cuáles son los problemas de comunicación que se han identificado en esta
organización?