ENSAYO INDIVIDUAL CUARTILLA

Maestrante Eduardo Rivera Campo

C.I..N°:V-6.157.000

¿ Lograr suscribir en Venezuela un Contrato de Trabajo Individual con sus

respectivas condiciones y requisitos exigidos por nuestro legislador como así lo
estipula el artículo 59 de la L.O.T.T.T., sin perjuicio de que pueda probarse la
existencia de la relación de trabajo en caso de celebrarse en forma oral, y
pretender mucho menos que en el supuesto negado de que se realice el contrato
escrito de trabajo individual, se le otorgue al trabajador un ejemplar en original ?
Es algo muy engorroso, casi imposible, completamente maratónico y
estadísticamente casi nulo; en virtud de que los hechos han demostrado que la
gran mayoría de las empresas tratan de que no haya evidencia o prueba escrita y
de hacerlo lo realizan como contratos a tiempo determinado. ¿ Que quedara para
los contratos de trabajo Colectivos que se supone que superan todas las mejores
condiciones de los trabajadores contenido en la L.O.T.T.T.?
Ahora bien el legislador en su artículo 64 de la L.O.T.T.T. pauta
únicamente 4 supuestos de contratos de trabajo individuales como son:
a. Cuando lo exija la naturaleza del servicio.
b. Cuando tenga por objeto sustituir provisional y lícitamente a un trabajador o
trabajadora.
c. Cuando se trate de trabajadores o trabajadoras de nacionalidad venezolana que
prestarán servicios fuera del territorio del República Bolivariana de Venezuela,
de conformidad con lo establecido en esta Ley.
d. Cuando no haya terminado la labor para la que fue contratado el trabajador o
trabajadora y se siga requiriendo de los servicios, bien sea por el mismo
trabajador o trabajadora u otro u otra.
¿Como se explica que estos son los contratos predilectos de las entidades
de trabajo para justamente evadir la estabilidad laboral ? Y es que el mismo
articulo en su único parágrafo para ironía patronal establece textualmente: “Será
nulo el contrato de trabajo por tiempo determinado por causas distintas a las
antes señaladas, en consecuencia, el trabajador o trabajadora se encontrará
investido de la estabilidad prevista en esta Ley.”
Se hace menester que en nuestro amado país con la situación actual que
estamos viviendo de la Pandemia del Coronavirus, reflexionen en los valores y
principios de vivir honestamente, no dañar a nadie y darle a cada quien lo suyo,
como sabiamente Ulpiano lo estableció en sus Principios Generales del Derecho.