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Ficha de observación de la gestión del director

Institución Educativa: _____________________________


Dirección______________________________________

Distrito__________

Regional___________
Nombres del/la Directora o Directora___________________________
Nombre del/la Sub-Director o Sub-
Directora________________________
Tiempo que lleva en el cargo__________________________
Período de la observación: Del ___ al___ del ___ del año____

Elementos particulares a observar

¿Existe en la institución educativa un Manual de Funciones o descripción


de puesto? Sí_______ No_________
¿Cuántos docentes laboran en la institución?_______________
¿Cuántos empleados administrativos?___________________
¿Conoce el Director o Directora los nombres de los docentes? Sí_____
No________
¿Cada cuánto tiempo se realizan asambleas con todo el personal docente?
__________________________________________

¿Cuáles son los principales motivos por los que realiza reuniones con los
maestros?_______________________________

¿Qué otros mecanismos de consulta se ponen en práctica?


______________________________
¿Existes en la institución comités de curso? Sí__ No____
¿Existe en la institución un buzón de sugerencias? Sí____ No__ ¿Hasta qué
punto tomado en cuenta? _________________________
¿De qué medios dispone la Dirección para observar el cumplimiento de los
programas de asignatura?__________________________________
¿De cuáles medios dispone la Dirección para supervisar la asistencia
puntual de los docentes a la docencia? ___________________________
¿Qué significa gestión para usted?___________________________

¿De qué forma lleva la gestión en la escuela?


______________________________________

¿Cuál es el objetivo principal al realizar una gestión?


_____________________________

¿Realiza el director una planeación?


_________________________________________

¿Qué aspecto toma en cuenta para realizar su planeación?


___________________________________________

¿Cuales estrategias implementa para motivar a su equipo de gestión?


__________________________________________________
Guía de observación del espacio físico (aula y su interior)
(Sugerencias…) (Convertir a formulario formal)

Institución educativa: ___


Dirección___
Nombres del/la Directora o Directora___ y del/la Sub-Director o Sub-
Directora______________
Tiempo que lleva en el cargo__
Fecha de observación: Del ___ al___ del ___ del año____

Cantidad de aulas del plantel_________


Área promedio de las aulas________
Materiales del piso________
Alturas______
Puertas de acceso y salida ___________
Ventilación desde exteriores (suficiente, insuficiente)____
Ventilación interna (abanicos, etc.)_____
Adecuación  de asientos de alumnos/as (butacas) (buena, mala, regular)
Adecuación de elementos decorativos (mapas, carteles, etc.) (Buena, mala,
regular)

Adecuación de recursos (pizarras, radios, bocinas) (buena, mala, regular)


Biblioteca (virtual o tradicional)

Condiciones de las paredes, puertas, persianas, techo, pisos (Buena, mala,


regular)
Cuestionario para la entrevista al Director
(Sugerencias…) (Convertir a formulario formal)

Institución educativa: ___


Dirección___
Nombres del/la Directora o Directora___________
Fecha de la entrevista:_______
Tiempo que lleva en el cargo___________
Grado académico más alto alcanzado?______________________
¿Ha ocupado este mismo cargo en otro institución? Sí___, no___

¿Cómo logro estar en este puesto?


Por favor, menciones los principales elementos (propios y externos) que
han operado a favor de su gestión
Enumere las principales dificultades que ha tenido que
vencer_______________________________________________________
____________________________________________________________

¿Qué elementos considera que aún deben ser superados en su gestión?


____________________________________________________________
__________________________________________________

¿En qué grado cree que ha recibido la debida colaboración de todo el


personal que labora en la institución?  (Mucho, poco, muy poco, nada)
¿En qué grado considera usted que domina todos los aspectos de la Gestión
como área de conocimiento general y en particular en materia de
educación? (Mucho__    Suficiente__, insuficiente___
¿En qué grado considera que domina los aspectos legales de la
Administración Educativa del país? Mucho___ Suficiente___   
insuficiente______

Se le presentaron conflictos al llegar al centro como director? Sí___ No___

Que dificultades se le presentaron al momento de llegar al centro como


director?_______________________________________________

¿Cómo pudo resolver dichas dificultades


¿Cuáles aspectos cree que deben aún ser mejorados?
___________________________________________________
¿Se consideras un jefe o un líder? ____________

¿Cómo es su relación con la comunidad?_______________________

¿Cómo es su relación con los alumnos?


__________________________________

¿Cómo se visualiza en los próximos años en su gestión?


_____________________________________________
Guía para la evaluación de documentos de gestión e instrumentos de
evaluación de progreso del directivo acompañado
(Para entrevista a Director/a o Sub Director/a)
Institución educativa: ___________________________
Dirección__________________
Nombres del/la Directora o Directora___ y del/la Sub-Director o Sub-
Directora______________
Tiempo que lleva en el cargo_______________

Por favor, nombre los documentos oficiales que orientan la gestión del
centro y permiten su evaluación?
____________________________________________________________
_______________________________________________
¿Participo toda la comunidad educativa para la realización de dichos
documentos? Sí____ No_______

¿Conocen todos los maestros los diversos documentos por los que se rige el
centro? Sí___ No_____
¿En qué medida considera usted que la Dirección del centro tiene dominio
de estos documentos?  Mucho ___ Un poco  ____  Muy poco__ Nada__

¿En qué medida aplica esta Dirección los documentos de gestión y


evaluación disponibles? Mucho____  Un poco____ Muy poco_____ 
Nada____.

¿Está la Dirección satisfecha con la calidad de los citados instrumentos? 


Sí___ Un poco___  No____
¿Contempla el centro un diseño de evaluación y seguimiento de los
diversos documentos? Sí______ No______
¿Qué aspectos cree usted deben ser mejorados?
(Mencionar)___________________________________

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