NTC ISO 45001-2018

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

4.2.*Cuales son las partes interesadas, además de

6.1.1. *Prevenir o reducir
efectos no deseados.
*Lograr la mejora
continua
6. Planificación
6.1.2. *Cómo se
organiza el trabajo,
factores sociales
(incluyendo la carga
de trabajo, horas de
trabajo, victimización,
acoso e intimidación),
liderazgo y la cultura
de la organización.
*Las actividades y
situaciones rutinarias y
no rutinarias,
incluyendo los peligros
sus trabajadores que son pertenecientes al SG SST.
*Las necesidades y expectativas pertinentes de los
trabajadores y de otras partes interesadas
*Cuales de estas necesidades y expectativas son o
podrían convertirse en requisitos legales y otros
requisitos aplicables.
6.1.2.1 La organización debe
establecer varios procesos para la
identificación de peligros.
6.1.3. *Determinar y tener acceso a los
4. Contexto requisitos legales actualizados y otros
De la requisitos que sean aplicables a sus
Organizaci peligros, sus riesgos de SST
ón SOBRECARGA 6.7.2. * Asegurarse que los trabajadores
LA
l
Psean
LIEBRE Y competentes, basándose en la
LA 7a
educación, formación y/o experiencia
TORTUGA .
n i
apropiadas.
7. 7.3. *Las implicaciones y las potenciales fi
*Cuando sea aplicable, tomar acciones
Apoyo consecuencias de no cumplir los requisitos paraAc adquirir y mantener la
de SG SST p
a
competencia necesaria y evaluar la
7.2. * Asegurarse que los trabajadores
*Posibilidad de alejarse de situaciones de eficacia oci de las acciones tomadas.
trabajo que se consideren que presentan yó
sean competentes, basándose en la EMPRESA DE TRANSPORTE LOGISTICO
un peligro inminente y serio para su vida o on
educación, formación y/o experiencia
salud.
apropiadas.
*Cuando sea aplicable, tomar acciones
para adquirir y mantener la
competencia necesaria y evaluar la
eficacia de las acciones tomadas.

MISIÓN IMPOSIBLE

5. Liderazgo y participación de los

trabajadores RET 10.
5. Mej
OR ora
Liderazgo
NO
y
5.1. * Asumir la responsabilidad para la 5.2. *Incluya un compromiso de proporcionar participació
prevención de lesiones y/o deterioro de la n de los 10.1. La organización debe
condiciones de trabajo seguras y saludables las
salud relacionados por el trabajo. trabajadore determinar
para prevenir deterioro de la salud oportunidades de mejora e
*Asegurar que el SG SST logre los resultados relacionada con el trabajo. s
implementa r las acciones
previstos *incluya un compromiso de eliminar los 10.2. La organización debe
necesarias para lograr losy
establecer, implement ar
*Dirigir y apoyar a las personas para que peligros y reducir los riesgos de SG SST resultados previstos del SG
mantener un o varios
contribuyan a la eficacia del SG SST SST
procesos para gestionar los
*Asegurar y promover la mejora continua. incidentes y las no
5.4. *Proporcionar los conformidades
mecanismos, el tiempo, la
formación y los recursos.
*Proporcionar el acceso
oportuno e información clara,