Prevención de Riesgos

Conceptos básicos

Profesor Jorge Díaz Galleguillos

 ¿Qué es la Prevención de
Riesgos?
 Es la técnica que permite el
reconocimiento, evaluación y control de
los riesgos ambientales que puedan
causar accidentes y/o enfermedades
profesionales.
¿Cómo Actúa?
 Actúa en forma coordinada para el
control de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, a través
de disciplinas como la seguridad
industrial y la higiene industrial.
Seguridad industrial
 Se preocupa de la prevención y el
control de los accidentes del trabajo.
Higiene industrial
 Se encarga de reconocer, evaluar y
controlar los ambientes laborales que
puedan causar enfermedades
profesionales.
¿Qué es un incidente?
 INCIDENTE es un acontecimiento no
deseado que resulta o puede resultar
en pérdidas.
 Si el resultado significa lesiones a
personas y/o daños a la propiedad
(pérdidas) se denomina ACCIDENTE.
 Si no resultare en lesiones o daños, se
denomina CUASI ACCIDENTE.
¿Qué es un accidente de
trabajo?

 Acontecimiento o acto
no deseado que
interrumpe un proceso
normal de trabajo
causando lesiones
personales y/o daños
materiales (pérdidas).
¿Qué es una enfermedad
profesional?
 Enfermedad profesional es
aquella causada de una
manera directa por el
ejercicio directo de una
profesión u oficio (efecto
lento y progresivo).
Causas y consecuencias de los
accidentes - incidentes

 Ley de causalidad. No hay efecto sin

causa (analizar casos).
 Los accidentes y/o enfermedades
profesionales deterioran las
operaciones de la empresa.
 Estos producen lesiones o pérdidas.
 Subsistemas involucrados en
los accidentes

 Las operaciones de las

empresas funcionan en
base a los subsistemas
personal – materiales
– equipos y/o
máquinas – ambiente y
métodos (GEMA).
Forma en que actúan estos 5
elementos
 El hombre es el centro y mueve o permite
que esto se efectúe en condiciones óptimas.
 De no ser así se crea la posibilidad de
ocurrencia del incidente – accidente.
 Secuencia del accidente -
incidente

CAUSA CAUSA ACCIDENTE LESIÓN O

BÁSICA INMEDIATA INCIDENTE PÉRDIDA

 La Ley de causalidad nos indica que no hay

accidentes sin causa. En consecuencia, deben
determinarse el por qué ocurren estos hechos
deteriorantes.
1º Causa básica
 El origen o causa básica de un
accidente radica tanto en el hombre, y
que denominaremos FACTOR
PERSONAL,
 Como en el ambiente, equipos,
materiales y/o métodos de trabajo que
denominaremos FACTORES DEL
TRABAJO.
1.1 Factores personales
 Son los que hacen que la gente actúe
de una determinada manera o sea el
por qué hace o no lo que corresponde
La respuesta a este por qué,
puede estar en:
 La gente NO SABE que hacer o cómo
hacerlo – desconocimiento.
 La gente NO QUIERE hacerlo como
corresponde – desmotivación.
 La gente NO PUEDE hacerlo –
incapacidad física y/o mental, falta
habilidades.
Formas de control
 Instruir adecuadamente al
personal en la forma de
ejecutar su trabajo, riesgos y
protección.

 Comunicar y motivar
adecuadamente al personal
para conseguir las metas
previstas en el trabajo.
 Ubicar o reubicar al personal de
acuerdo a sus condiciones o aptitudes
(selección).
 1.2 Factores del trabajo
 Permiten que existan condiciones de riesgo tanto
ambientales como de equipos, materiales o
métodos, que pueden estar en:
 Fallas en la disposición del trabajo.
 Desgaste de elementos por
uso.

 Diseño inadecuados de
equipos o dispositivos.
 Uso inadecuado de elementos
en los procesos de
transformación o transporte.

 Fallas de máquina o mal

funcionamiento
 Métodos o procedimientos inadecuados
Formas de control
 Planificación y control de las
operaciones. Incluye el estudio de
métodos y procedimientos de trabajo.
 Distribución de equipos y herramientas
 Elaboración de planes de mantención
de máquinas y ordenamiento de planta
 Normalizar las operaciones
 2º Causa inmediata
 Al no controlar las causas básicas u
orígenes del accidente, se permitirá la
existencia de causas inmediatas, que
son acciones inseguras y/o
condiciones inseguras.

CAUSA BÁSICA CAUSA INMEDIATA

Factor Personal Acción insegura
Factor de trabajo Condición insegura
 Acción insegura

 Es todo acto que comete el trabajador,

que lo desvía de una manera aceptada
como segura (violación de un
procedimiento de trabajo seguro)
Ejemplos de acciones inseguras

 Operar a velocidad
insegura

 No usar elementos
de protección  Uso inadecuado de equipos
personal.
 Operar equipos
sin autorización

 Mal uso de
herramientas
 Manejo inadecuado
de materiales
Condición insegura

 Es una condición o situación de

riesgo que se ha creado en el
ambiente de trabajo.
 Ejemplos de condiciones inseguras

 Instalación eléctrica
defectuosa

 Ruido anormal
 Máquinas sin
de máquinas
protección
 Superficie de
trabajo defectuosa

 Falta de orden y aseo

 Ambiente tóxico o
peligroso
 Normalmente, cuando ocurre un accidente, lo
primero que se detecta es la causa
inmediata llámese acción o condición
insegura y, naturalmente, que es lo primero
que debe corregirse.
 Luego verificar el por qué existen o se
permiten estas causas inmediatas, que
indudablemente tienen su origen en los
factores personales y/o factores del
trabajo, para tomar medidas de control.
3º Accidente - incidente
 El incidente puede concluir en un
“cuasi accidente” , en donde no se
aprecian lesiones ni daños por lo tanto
no hay perdidas.
 Pero este incidente se puede

transformar en accidente donde si hay

lesiones y/o daños a la propiedad.
 Para que se produzca un accidente
debe haber un contacto físico de la
persona con un elemento que le cause
daño ( intercambio de energía) o bien
entre estructuras o equipos para
producir daños o pérdidas materiales.
 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Fuente de Accidentes

Gente
Equipos
Materiales Causas
Ambiente
 Cuando se producen accidentes con
lesión, estos se clasifican en los
siguientes tipos :

4. Tocado por
5. Golpeado por
6. Golpeado contra
 Caída de distinto nivel : Cuando un trabajador
cae a un nivel inferior a aquel donde se
encontraba
 Caída al mismo nivel : Cuando cae al mismo
nivel donde se encontraba trabajando
 Contacto con: El
trabajador hace contacto
con algún objeto o
sustancia que transmite
energía y lesiona

 Atrapamiento : El trabajador
es oprimido entre un objeto en
movimiento y el otro
estacionario, o bien , los dos en
movimiento
 Prendimiento: El
trabajador o parte de su
ropa, se prende de algún
objeto que sobresale

 Sobreesfuerzo: El
trabajador se lesiona por
esfuerzo físico que excede
a su capacidad de resistir.
 Exposición a : Radiación
ionizantes , infrarrojas ,
ultravioletas , ruido , polvo ,
humos , etc.

 Aprisionamiento : El
trabajador o parte de su
cuerpo es aprisionado en
algún recinto o abertura.
3º Lesión o pérdida
 Para el trabajador
2. Lesiones incapacitantes
 Incapacidad temporal
 Incapacidad permanente parcial
 Invalidez total
 Gran invalidez
 Muerte
2. Pérdida de ingresos

3. Trastornos grupo familiar

4. Pérdida de fuente de trabajo

 Para la empresa :
2. Pérdida de producción
3. Pérdida de materiales y equipos
4. Disminución de la calidad del producto
5. Demoras en la producción
6. Refuerzos y entrenamiento de personal
 PERDIDA

LESION DAÑO A LA PÉRDIDA PARA

PERSONAL PROPIEDAD EL PROCESO
Costos Reales de los Accidentes
Pueden ser medidos y controlados

Costos Asegurados
• Médicos
• Compensación $1.0

Daños a la propiedad
$5.0 $50.0
Daños a equipos y herramientas
Daños a los materiales y al producto
a
Interrupciones y demoras en
Costos sin asegurar
la producción
Daños a la Propiedad

$1.0 $3.0
Hay muchos rubros tales a
Como emplear personal y entrenarlo,
Costos sin asegurar
Reemplazos, investigaciones
varios