CONSIDERACIONES ÉTICAS

Recomendaciones

 Una vez concluida la investigación, de acuerdo a los resultados obtenidos del

estudio se considera pertinente plantear las siguientes estrategias de mejora de los
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de
promover el trabajo seguro.
 Crear un proceso para asegurar el cumplimiento de los planes de acción derivados
de las investigaciones de accidente de trabajo grave ATG.
 Crear un mecanismo que asegure y asigne recursos para el cumplimiento legal de
investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo no graves, no mortales.
 Asegurar que las investigaciones de accidente de trabajo grave ATG se realicen de
acuerdo al marco legal establecido por la Resolución 1401.
 Cumplir con el seguimiento de los planes de acción derivados de los Accidentes de
trabajo grave ATG, con el fin de eliminar, sustituir y/o controlar los peligros y
riesgos.
 Establecer y ejecutar un programa apropiado de entrenamiento de Seguridad y
Salud en el trabajo para sus trabajadores.
 Contar por lo menos con un funcionario, dentro del personal asignado al versado en
este tema y responsable de coordinar el cumplimiento de las normas y
procedimientos.
 Establecer la unión frente a las acciones correctivas entre la empresa de servicios
temporales y sus usuarias, ya que son quienes se benefician del servicio, suministran
el riesgo y tienen culpa patronal y responsabilidad civil de sus funcionarios.
 Incluir en las obligaciones y funciones de los trabajadores, responsabilidades
específicas sobre el manejo de Seguridad y Salud en el trabajo. La descripción de
funciones se deberá entregar antes de la iniciación laboral.
 La E.S.T. deberá tomar todas las medidas que se requieran cuando esté en peligro la
Seguridad y Salud de las personas en el lugar de trabajo del personal de planta y en
misión.
 Establecer en el acuerdo contractual comercial firmado entre las partes, es decir la
E.S.T y las usuarias, la responsabilidad del alcance encaminado a garantizar la
Seguridad y Salud a sus trabajadores, donde se figure los compromisos pactados por
cada una.