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TALLER 776 DE 2002

1. A cargo de quien están los honorarios de la junta regional y nacional de


calificación:

2. Cuál es el monto, la forma de reconocimiento y duración de pago de la


incapacidad temporal.

3. Como se determina el monto de la incapacidad permanente parcial.

4. Puede aumentar el grado de la incapacidad permanente parcial.

5. Desde cuando se paga al incapacidad permanente por AT.

6. Cuando un trabajador tiene una incapacidad permanente parcial.

7. Pará la atención de las secuelas AT, por parte de la ARL el trabajador debe estar
afiliado al SGRL.

8. Cuáles son los beneficios adicionales que tiene un trabajador afiliado al SGRL, en
caso de AT.

9. Cuáles son los monto de pensión de invalidez.

10. Quién debe prestar atención primaria al trabajador en caso de AT.

11. Cuál es la duración de la incapacidad temporal para llegar a una calificación


integral.

12. Cuando un trabajador se encuentra en incapacidad temporal?

13. Cuando hay lugar a la suspensión del pago de las prestaciones en el SGRL.

14. Quien debe reconocer las prestaciones al trabajador en caso de AT, estando
desvinculado del SGRL

15. Cuál es el requisito para este reconocimiento?.

16. Hasta que monto se paga la incapacidad temporal?.

17. Cuál es el límite máximo de reconocimiento de una pensión de invalidez en el


SGRL.

18. Que acciones puede realizar la ARL, que reconoce las prestaciones en caso de AT

19. Cuál es el monto de la pensión de sobreviviente en el SGRL.


20. Cuál es el procedimiento para reconocer la incapacidad permanente parcial si la
patología es progresiva.

21. Cuanto tiempo tiene la ARL, para reconocer las prestaciones económicas.

22. Como se cuentan los días en el pago de las incapacidades.

23. Como se incrementan las pensiones en el SGRL.

24. Cuando una persona es invalida para el SGRL.

25. Cuál es son los otros pagos que debe reconocer las ARL, durante los periodos de
incapacidad del trabajador.

26. Cuál es la sanción por no reconocer la ARL, las prestaciones económicas al


trabajador.

27. Que aspectos debe analizar la comisión médica interdisciplinaria, para definir una
incapacidad permanente parcial.

28. Cuál es el tiempo de la prescripción de las prestaciones en el SGRL.

29. Que es la reincorporación al trabajo.

30. Cuando se debe realizar la primera calificación de la capacidad laboral del


trabajador.

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