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7. Pará la atención de las secuelas AT, por parte de la ARL el trabajador debe estar
afiliado al SGRL.
8. Cuáles son los beneficios adicionales que tiene un trabajador afiliado al SGRL, en
caso de AT.
13. Cuando hay lugar a la suspensión del pago de las prestaciones en el SGRL.
14. Quien debe reconocer las prestaciones al trabajador en caso de AT, estando
desvinculado del SGRL
18. Que acciones puede realizar la ARL, que reconoce las prestaciones en caso de AT
21. Cuanto tiempo tiene la ARL, para reconocer las prestaciones económicas.
25. Cuál es son los otros pagos que debe reconocer las ARL, durante los periodos de
incapacidad del trabajador.
27. Que aspectos debe analizar la comisión médica interdisciplinaria, para definir una
incapacidad permanente parcial.