SE APRUEBA LOS NUEVOS FORMATOS PARA LA EXPEDICIÓN DEL CERTIFICADO POSITIVO Y DEL

CERTIFICADO NEGATIVO DE INSCRIPCIÓN DE TESTAMENTO Y LA EXPEDICIÓN DEL CERTIFICADO

POSITIVO Y DEL CERTIFICADO NEGATIVO DE INSCRIPCIÓN DE TESTAMENTO, CON FIRMA ELECTRÓNICA
Y CÓDIGO DE VERIFICACIÓN, A TRAVÉS DEL SERVICIO DE PUBLICIDAD REGISTRAL EN LÍNEA (SPRL)

En el marco de Modernización de la Gestión del Estado y con el fin de mejorar la gestión pública,
SUNARP emite la RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS N° 081
-2020-SUNARP/SN, en la cual se establece los nuevos formatos para la expedición del certificado
positivo y negativo de inscripción de testamento.

SE MODIFICA LOS ARTÍCULOS 3, 5 Y 7 DEL DECRETO SUPREMO N° 011-2020-TR, Y SE ESTABLECE

NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA APLICACIÓN DEL DECRETO DE URGENCIA N° 038-2020,
DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS
ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19 Y OTRAS
MEDIDAS

Con el DECRETO SUPREMO N° 015-2020-TR se establece que los empleadores que cuenten hasta con
cien (100) trabajadores, resulta facultativo acreditar la adopción de las medidas alternativas previstas en
el artículo 4 del DECRETO SUPREMO N° 011-2020-TR. Esta Norma resulta aplicable a los procedimientos
administrativos en trámite.

SE MODIFICA EL “PROTOCOLO SANITARIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Y RESPUESTA FRENTE AL COVID-19 EN LAS ACTIVIDADES DEL SUBSECTOR MINERÍA, EL SUBSECTOR
HIDROCARBUROS Y EL SUBSECTOR ELECTRICIDAD”
INFORMATIVO LEGAL DEL 23 DE JUNIO 2020
En la RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 159-2020-MINEM/DM, publicada el día de hoy, se establece
modificaciones al protocolo sanitario vigente quedando determinado que para el transporte de personal
hacia y desde las unidades, instalaciones y/o centros de control, los empleadores fijaran el
distanciamiento prudente de 1 metro entre trabajadores, ya sea por transporte privado terrestre, vía
aérea, vía marítima o fluvial.

También se indica que los empleadores deben Contar con el “Plan para la vigilancia, prevención y
control de COVID – 19 en el trabajo”, que previamente debe estar registrado en el Sistema Integrado
para COVID-19 (SICOVID-19), el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” y el “Protocolo Sanitario
para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19 en las actividades del
Subsector Minería, Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad”

SE MODIFICA EL DECRETO DE URGENCIA Nº 038-2020, DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE

MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS
TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19

Con el presente Decreto de Urgencia (DECRETO DE URGENCIA Nº 072-2020) se establece modificaciones

al DU Nº 38-2020, añadiendo que los trabajadores que se encuentren en suspensión perfecta de labores
reciban el subsidio solo si el empleador cuente con hasta 100 trabajadores y con las mismas condiciones
de antes, entre las cuales tenemos que su remuneración sea menos a S/.2400 soles. También se añade
que esta prestación económica no será aplicable para los trabajadores en cuyo hogar haya recibido
algún subsidio monetario entregado por el gobierno.