INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE PROCESOS

TALLER 1

1. Anexo el link del video de reflexión inicial

https://www.youtube.com/watch?v=A6ctEW9mOgw

•Comenta: ¿qué fue lo que más te intereso del video?

Bueno, lo que más me interesó fue el cómo sin importar el daño que causemos seguimos
tratando de evolucionar la tecnología en sus diferentes fines, ya sea en armamento y bombas
nucleares, la inteligencia artificial, etc. Pero lo asombroso es ver cómo la naturaleza se encarga
de solucionar o reparar los daños que causamos en ella.

•En mesa redonda, realice sus aportes sobre la importancia de tener a punto los
recursos de una empresa. ( Concluir lo que hablamos en la clase ON-LINE de manera
individual ).

En mi opinión es importante tener en cuenta los aspectos que benefician y cuáles no benefician
a la empresa para trabajar en ellos, no se necesita de un gran número de elementos para lograr
objetivos, sino que más bien, lo necesario son elementos específicos que sean eficaces y que
puedan cumplir con la demanda del trabajo para así evitar los gastos superfluos y que además
no convienen para el propio bien de la empresa.

2. Le sugiero leer e interpretar el artículo que puede encontrar en la web:

https://www.exponencialconfirming.com/la-cuarta-revolucion-industrial-y-los-trabajos-del-
futuro/

Le sugiero reunirse con compañeros del área de formación, que conversen y concluyan, desde
sus presaberes y percepciones el futuro de las ocupacionales y de trabajo para el año 2030-
2050

Dicho análisis lo van a representar en un gráfico, infografía u otro medio, donde den cuenta
sobre:
1.-Las ocupaciones, profesiones y oficios (que permanecen, se desestiman y proyectan)
2.-Los tipos de tecnologías que se van a incorporar a los procesos productivos;
3.-Los tipos de trabajo y perfil de los trabajadores (conocimientos, habilidades, actitudes)

- Los cambios y adaptaciones se darán en su labor como aprendiz.

Este trabajo lo realice con mi compañera María Camila Ramírez