SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

La salud ocupacional tiene como objetivo incrementar el bienestar y productividad,

mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida de los
miembros del equipo en el trabajo y el mismo, preservado, manteniendo y mejorando la
salud individual y colectiva de ellos; con el fin de evitar accidentes y enfermedades
dentro del ámbito laboral en el cual se desempeñan.

Este programa consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las

actividades de higiene, seguridad y medidas preventivas.

El gobierno colombiano mediante la ley 100 de 1993 crea el sistema de seguridad

social integral, garantizando a todos los ciudadanos los derechos irrenunciables para
obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, en donde el Estado, la
sociedad, las instituciones, están obligados a garantizar la cobertura de las
prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, mediante
los recursos destinados para tal fin.

El SGSSI (sistema de seguridad social integral) está conformado por los regímenes
establecidos para pensiones, salud (régimen contributivo y subsidiado) y riesgos
profesionales, a cargo de entidades públicas y privadas como EPS, Administradora de
Fondo de Pensiones (AFP) y Administradora de Riesgos laborales (ARL).

Las instituciones deberán garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes

tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema,
los cuales pertenecen al régimen contributivo, y aquellos que no cuentan con la
capacidad económica para ello se deberá garantizar la prestación de los servicios de
salud y económicas mediante la afiliación a instituciones al régimen subsidiado.

Toda empresa tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una Administradora de

Riesgos Laborales, la cual cumple el rol de seguro de vida del empleado, debido a los
riesgos y peligros en los que se encuentra expuesto el trabajador, según el área de su
oficio, llevar un control interno de las actividades desempeñadas, capacitar a los
empleados acerca de las normas de seguridad que deben llevar a cabo mientras
ejercen su trabajo y suministrar las medidas necesarias para ello, con el fin de prevenir
accidentes o enfermedades.

Presentado Por: Viviana Camila Villamil

Fecha: 6 de septiembre de 2019

Colegio Adventista Libertad