¿Cuál cree usted que es el papel del profesional en salud ocupacional en nuestros
tiempos, su trascendencia y su aplicabilidad?
Considero que el papel que nosotros ejercemos como Profesionales en nuestros tiempos, primeramente, en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, es tener un perfil definido donde demostremos que, a través de nuestra experiencia y conocimiento, nos desempeñamos de una forma responsable y eficientemente. Donde la prioridad es garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales como son las enfermedades y accidentes laborales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral. Por consiguiente puedo decir que la trascendencia que ha obtenido la Salud Ocupacional no ha sido nada comparable al tiempo atrás, ahora nos hemos fortalecidos aún más porque podemos ofrecer nuestros servicios a todos los sectores, mejorando la calidad de vida de los trabajadores en una organización, generando grandes beneficios como prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes; es muy efectiva cuando está centrada en la generación de una cultura de seguridad engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramiento de procesos y condiciones adecuadas de puestos de trabajo. Pero también es importante recalcar que, a pesar de disponer de una de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, se siguen presentando críticas a la aplicabilidad del sistema por su ineficiencia y falta de mayor trabajo en prevención. entre las razones que posibilitan esta situación están el desconocimiento de la ley, especialmente a nivel de los trabajadores, los costos del sistema y la falta de conciencia para la prevención de los riesgos laborales en las empresas. El desarrollo tecnológico no solo contribuye al desarrollo de la salud ocupacional sino que trae inherente un alto grado de especialización, un obrero más capacitado y especializado, más difícil de reemplazar, con una mayor exigencia en su formación, lo que presupone entonces una mejora sustancial en las condiciones laborales, facilitando así su aplicabilidad en el ámbito laboral.