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Cámara de Bancos e Instituciones Financieras de Costa Rica
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De Cumplimiento a Compliance –
Gobierno Corporativo
OBJETIVO GENERAL
• Preparar a los participantes en la implementación de un buen sistema de
Gobierno Corporativo para enfrentar con éxito los riesgos integrales que tiene
una organización enfocados en el estándar ISO 19600 y con ello que la
gobernanza corporativa tenga un enfoque en riesgos, base fundamental para
la toma de decisiones de los controles y estrategias adecuadas en cada uno
de las áreas estratégicas y operativas
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Contribuir a la creación de la cultura de aseguramiento de un buen Gobierno
Corporativo.
METODOLOGIA
(Teórico - Práctico )
La metodología que se utiliza es ¨aprender – haciendo¨y con el uso de:
EXPOSITORA
Jhenny Andrade
• Ingeniera en Administración de Empresas de la República del Ecuador.
• CEO de la Cía. Administradora de Riesgos y Auditora en Seguridad ARASCO, desde el
2001.
• Certificada Internacionalmente como “Certified Protection Professional” CPP en ASIS
INTERNATIONAL.
• Certificada Internacionalmente como ¨Specialist Anti Money Laundering” CAMS, conferida
por ACAMS- Miami Fl.
• Certificada como “Experto Poligrafista¨ conferido por la Academia MARSTON – USA y la
International Polygraph Training Center de MEXICO.
• Diplomado en PSICO-GRAFOLOGIA, conferido por la Escuela Grafología del Lcd. Wilson
Piña de MEXICO.
• Diplomado en MORFOPSICOLOGIA del ROSTRO, conferido por la Escuela Española de
Julián Gabarre.
• Ha desarrollado múltiples capacitaciones y asesorías en los temas de su especialidad:
• Matriz de Riesgo Institucional en PLA.
• Auditoría en Seguridad.
• Técnicas de Entrevista e Interrogatorio, detección de mentiras.
• Prevención del Fraude Interno.
• Instrumentación Poligráfica y nuevas técnicas de poligrafía para familiarización y
post test, entre otros.
• Conferencista internacional en países como: México, Uruguay, Panamá, República
Dominicana y Paraguay.
CONTENIDO
1. Fundamentos del Gobierno Corporativo
• Introducción ISO 19600
• Objeto y campo de aplicación
• Organización en forma integral
• Contexto de la Organización
• Misión, Visión
• Nueva Estructura Organizacional y Responsabilidades
4. Operación
CONTENIDO