Juan Sebastian Chaves Riaños

Impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones contemporáneas

Uno de los mas grandes impactos en las organizaciones actuales es el uso de la inteligencia
artificial como metodología de automatización de información teniendo varios modelos
cuyo objetivo es el facilitar las tareas y trabajos por medio de diversos algoritmos
transmitidos a un sistema o a un programa ejecutable , podemos remontarnos en el inicio de
los tiempos donde teníamos necesitadades tan básicas como lo era el abrigarse y protegerse
del frio , el transportarnos o también realizar diversas tareas del hogar , para esto nos hemos
re inventado logrando asi llegar a un punto de comodidad absoluta con la ejecución de las
tareas Los seres humanos aprendemos todo el tiempo. Desde el momento en que nacemos,
tomamos información de nuestro entorno, la asimilamos y la utilizamos a nuestro favor
para sobrevivir y prosperar.

Por ejemplo, aprendemos a leer uniendo letras y palabras, formando oraciones y

entendiendo un texto. Gracias a las conexiones neuronales somos capaces de razonar para
generar el conocimiento que nos ayudará a entender y resolver problemas de la vida
cotidiana. En otras palabras, desarrollamos nuestra inteligencia.

Este proceso cognitivo se ha llevado a las máquinas desde la mitad del siglo pasado: la
Inteligencia Artificial (IA) hace posible que los sistemas de cómputo aprendan a partir de la
experiencia y realicen tareas de
forma similar a como las hacen los
humanos. Desde computadoras que
controlan el sistema de
alcantarillado de una ciudad para
prevenir inundaciones, hasta
vehículos autónomos y
asistentes personales digitales
como Siri, Cortana y Alexa,
basan su funcionamiento en el aprendizaje profundo (Deep Learning) y el procesamiento
del lenguaje natural (Natural Language Processing).