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ETC.

En el juicio Ordinario laboral, en la sentencia se decide si el despido de un trabajador fue

justificado o injustificado, las prestaciones laborales que el demandado debe pagar al trabajador,
apercibimientos y prevenciones legales para que el demandado pague tales prestaciones siempre
en congruencia con las peticiones de la demanda Art. 364 C. T.