Ensayo

Introducción

En el presente trabajo se tratará sobre el video expuesto en formación, el cual tenía un

contenido bastante interesante, que se debe tener en cuenta en cualquier tipo de organización, en

primer lugar nos muestran un grupo de niños , donde todos correr por un mismo balón, pero no

tienen en cuenta posiciones, al contrario forman un gran disturbio tratando cada quien hacer lo

que entiende y al final resulta saliendo todo mal, a pesar que el profesor había dado ya

instrucciones y la función a cada integrante, sin embargo habían distracciones y no se prestó

atención a lo dicho por el profesor, en segundo lugar, se puede observar, desde otra perspectiva

el partido donde se logra jugar bien e incluso se obtiene un buen resultado, pero esto se debe a

que se entendió el objetivo del juego y sus posiciones en la cancha.

Reflexión

Así mismo como sucedió en el ejemplo del video, sucede a diario en las organizaciones,

compañías, y demás. Donde cada individuo no tiene claras las metas u objetivos de la empresa y

por esta razón no funcionan bien los procesos o no se tiene sentido de pertenencia, pues cada

quien hace lo que cree conveniente y muchas veces se deja de ver la importancia que merece el

buen trabajo en equipo, de esta manera afectando toda la organización en si, por que cada

integrante de esta es una pieza fundamental y muy importante. Por otro lado, es relevante tener

liderazgo; un buen líder que garantice el bienestar para su grupo de trabajo y que sea el guía y

cumpla las funciones de una forma correcta, trabajando en conjunto con sus colaboradores.
 Conclusiones

Que la motivación es pieza clave en el desarrollo de las actividades en una organización y

por ello de alguna u otra forma está el desempeño de los colaboradores, de esta forma los

integrantes de una organización desempeñan sus tareas con más entusiasmo y generan un trabajo

en equipo colaborativo, que favorece a la entidad en general y los resultados se ven reflejados en

el producto final. Por otra parte, el respeto y la atención que se le preste al líder es muy

importante, ya que debe existir alguien que nos escuche y busque soluciones más prontas para

cualquier inconveniente.