1.

¿Indique cual es el motivo por el cual en la actualidad a la Dirección de

Recursos Humanos, algunas organizaciones la denominan Gestión del Talento
Humano?

2. ¿Cómo influye el proceso de selección de personal en el crecimiento de una

organización?

3. ¿De qué manera las empresas respetan los derechos de sus trabajadores?
 ¿Consideras que un Líder necesita estar motivado? De ser así como se
mantienen los líderes así mismo motivados.

 Un líder tiene que estar motivado de la mejor manera posible, ellos son
La guía, los que se proponen a lograr los objetivos, los que transmiten
confianza a su grupo, para seguir la mejor secuencia en cuánto a realizar
un trabajo y sacar el máximo provecho de calidad.

 que les permiten alcanzar un saludable equilibrio de motivaciones,

 ¿Crees que el Liderazgo es una casualidad innata de la persona o puede

ser adquirida a través de procesos de formación?