BIENVENIDOS AL MÓDULO

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

13 DE ENERO – 9 DE MARZO 2020
 PRESENTACIÓN
DOCENTE
Nombre de la tutora: DEISY RODRIGUEZ ARAUJO.

Profesión: Psicóloga.
Posgrados:
• Especialista en Gerencia del talento humano
• Magister en calidad y gestión integral.

Áreas de interés
Administración, calidad, gestión del talento humano, economía, liderazgo, salud
y seguridad en el trabajo.

Experiencia:
En procesos de selección, formación, desarrollo y contratación de personal desde
la coordinación, gerencia y administración. En formación coaching para
empresas medianas y grandes, con gran fortaleza en el desarrollo de personas.
Experiencia docente a nivel presencial, virtual y a distancia. Además de
coordinación de procesos administrativos.
 ACUERDOS DEL MÓDULO:

1. Lo/a invito a actualizar el perfil y los datos en información de contacto.

2. Las dudas e inquietudes sobre las generalidades del módulo pueden ser
planteadas por mensajería Interna de CANVAS.

3. Los invito a respetar la dinámica de grupos de trabajo, de tal manera

deben saber que la actividad 1 y 3 son individuales y las actividades 2 y 4
son grupales (grupos de 3 o 4 integrantes).

4. Las actividades deben ser enviadas únicamente por la herramienta donde

está contenida la actividad evaluativa antes de la fecha de cierre.

5. El conducto regular es el docente en primera instancia a quien pueden

manifestarle por los diferentes medios de comunicación de CANVAS, sus
dudas, sugerencias e inquietudes.
6. Los trabajos del modulo deben tener un mínimo de presentación: Hoja de
presentación, desarrollo del trabajo, conclusiones y bibliografía. Siempre se
deben entregar en un único archivo.

7. Se recomienda escuchar las grabaciones de los encuentros sincrónicos, en

caso de no poder asistir a los mismos. La idea es que, mediante ese espacio
usted puede estar enterado de lo que ocurre en el modulo y de la forma como
debe desarrollar las actividades.

8. Se sugiere revisar el siguiente enlace que habla de las Netiquetas que se

deben tener en cuenta para escribir en el Campus Virtual:
http://campusvirtual.areandina.edu.co/index/index.php?option=com_content&
view=article&id=12:articulo-4&catid=9:articulosestudiantes&Itemid=101

9. Ante cualquier eventualidad de característica técnica que exceda lo

académico por favor dirigirse al Campus Virtual:
http://campusvirtual.areandina.edu.co/index/ donde recibirá la atención
oportuna para resolver las solicitudes.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SEMANA/ ACTIVIDAD FECHA MODALIDAD %
EJE INICIO/LÍMITE
¿DE QUÉ MANERA LOS CONCEPTOS TAREA: 13 ENERO 0%
EJE 1 PERMITEN EMPEZAR A COMPRENDER LOS Conceptualizando el -
CONCEPTUALICEM SISTEMAS DE GESTIÓN? entorno de los
27 DE ENERO INDIVIDUAL 25%
OS sistemas y de los
sistemas de gestión.
¿DE QUÉ MANERA LOS MARCOS 28 DE ENERO
EJE 2 NORMATIVOS SE CONSTITUYEN EN UNA
Taller: Analicemos el -
ANALICEMOS LA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN
marco normativo de 10 DE 25%
SITUACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN Y EN UNA
los sistemas de FEBRERO GRUPAL
HERRAMIENTA DE ESTANDARIZACIÓN A
gestión.
NIVEL INTERNACIONAL?

¿DE QUÉ MANERA LOS SISTEMAS DE 11 DE

EJE 3 GESTIÓN COMIENZAN A IMPLEMENTARSE Tarea:
FEBRERO
PONGAMOS EN EN UNA EMPRESA? Implementación de
los sistemas de - INDIVIDUAL
PRACTICA
gestión 24 DE 25%
FEBRERO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
¿DE QUÉ MANERA ES POSIBLE EVALUAR EL
EJE 4 DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y Tarea: Propongamos 25 DE GRUPAL 25%
PROPONGAMOS LOGRAR QUE SE GENERE UNA MEJORA alternativas para la FEBRERO
CONTINUA EN EL MISMO? evaluación de
-
mejora continua.
9 DE MARZO

AUTOEVALUACIÓN
 CRONOGRAMA DE ENCUENTROS SINCRÓNICOS
FECHA HORA OBSERVACIONES

JUEVES – 16 DE ENERO 2020

LUNES – 20 DE ENERO 2020

LUNES – 27 DE ENERO 2020

Los encuentros son por la

LUNES – 3 DE FEBRERO 2020 7:00p.m. / plataforma BACKBOARD
8:00p.m COLLABORATE ULTRA
LUNES – 10 DE FEBRERO 2020

LUNES – 17 DE FEBRERO 2020

LUNES – 24 DE FEBRERO 2020

LUNES – 2 DE MARZO 2020

BIENVENIDO AL MÓDULO
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN!!