EL LIDERAZGO

Considero que el liderazgo, es un conjunto de habilidades generales, que contiene una

persona para guiar un grupo de personas con el fin de cumplir una serie de metas y objetivos,
Pero, ¿Qué debe complementar un líder?, un líder debe ser autó nomo, respetuoso, amable,
sencillo y sobre todo responsable.

[ CITATION Les \l 9226 ]Segú n Stephen Covey, el líder es quien elige los caminos a recorrer,
para evitar recorrer caminos errados, desgastando los recursos materiales y humanos, es
decir que debe concentrar sus energías en establecer, desde un comienzo el direccionamiento
de la empresa, ya que si se preocupa solamente por organizar y delegar temas urgentes del
día a día, sin haber establecido previamente los lineamientos para su equipo de trabajo, se
está condenando al fracaso derivado de una administració n sin rumbo.

El verdadero líder busca el beneficio del grupo y no solo de sí mismo, un líder tiene la
capacidad de tomar decisiones aunque este bajo condiciones adversas, estas personas nacen
con la capacidad de llegar a ser exitosos por medio de sus conocimientos.

Hay una pregunta que la mayoría de las personas se cuestionan, y es si un líder nace o se
hace, en mi opinió n, pienso que un líder también se hace y también puede ser circunstancial,
cuando hay un conflicto esa es la primera persona que vela por el resto de su grupo,
expresando sus opiniones e ideas.

Un líder no tiene la necesidad de gritar ni mucho menos mandar, el líder debe saber llevar
sus colegas, permitiendo la opinió n de todos en el momento de escoger una estrategia para
cumplir el objetivo que se quiere alcanzar, por ejemplo, en una empresa el jefe toma la
decisió n de acuerdo a las circunstancias que posee, si la empresa está cayendo, los contadores
le hará n saber la problemá tica, y entre sus contadores - que tienen un mayor conocimiento de
las circunstancias al momento de no hacer nada – y el jefe, pueden llegar encontrar la solució n
a la problemá tica.

Hay tres tipos de líderes:

1. Líder autó crata: Es el líder que asume todas las responsabilidades de las toma de
decisiones