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La Igualdad como Derecho

Es una atribución individual o del conjunto,


ante esto
2019 – II Al ser la igualdad un principio básico de los

derechos humanos, se enmarca dentro de la


política del Estado.
DERECHO A LA IGUALDAD Derecho a la Igualdad
Igualdad a la Discriminación
Igualdad es la posibilidad que todos los hombres
gocen de una misma sociedad y gocen de similares La discriminación tiene conveniencias jurídicas
atribuciones. Rosental-Ludin(1965) de distinción, separación, exclusión, divide a los
iguales.
-La discriminación implica: un trato desigual
Los Sujetos que Discriminan:
entre los iguales.
 Discriminación por estado
-La diferenciación implica: un trato desigual
 Discriminación por particulares.
entre los desiguales.
Minorías Vulnerables.
ALUMNOS: Igualdad como principio
Situación de la persona con discapacidad en el
Al ser la igualdad un principio básico de los Perú. La ley N 29973, ley general de la persona
BACA ALAYO, SERGIO BRYAN
con discapacidad, menciona es aquella que
GRISSOM, DANILO derechos humanos, se enmarca dentro de la política
tiene una o más deficiencias.
del Estado
HERNANDEZ PINEDA, JOSUÉ
Igualdad a la Discriminación
MONTEZA MONTERO, KARLA
La discriminación tiene conveniencias jurídicas de
CURSO: distinción, separación, exclusión, divide a los iguales.
CONSTITUCIÓN Y
DERECHOS HUMANOS

DOCENTE Y AULA:
Igualdad como
PATRICIA CHAVEZ / principio
149 - E
Formas de Discriminación
AÑO:
Discriminación directa. -se evidencia al darse un
trato desigual de forma clara.

Discriminación Indirecta. -el trato desigual que


se da a la persona

Formas de Discriminación

Discriminación directa. -se evidencia al darse un


trato desigual de forma clara.

Discriminación Indirecta. -el trato desigual que


se da a la persona

Igualdad en Relación alSistema Político-Social.

Es la pauta para la elaboración de la ley,

imprescindible para establecer políticas


económicasy sociales, que plasmen la igualdad.

La Igualdad en Relación al Sistema Jurídico.

Toda norma que desee elaborarse,


interpretarse, aplicarse en integrarse a una ley,
debe estar regida a la condición de la Igualdad.

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