CURSOS CORTOS CJ: DERECHOS DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA

EMERGENCIA SANITARIA 2020

Aprendizaje Basado en Problemas y uso de las TIC
Ficha de Lectura – Actividad Descriptiva
Nombre de los 1. CANDY MISHELL GUERRERO JIMENEZ
estudiantes: 
2. DEISY VIVIANA GANTIVA BARRANTES Ficha No.
3. ANGIE LORENA SANTAMARIA 1/Reseña

4. LAURA CAMILA LOPEZ

5. CINDY VALENTINA LOZANO
Título / Sistema Pensional Colombiano
subtítulo
Referencias Artículo 48 de la Constitución Nacional.
consultadas
Decreto legislativo 558 de 2020 del ministerio del trabajo.
Ley 100 de 1993, Art 13,18,19,20 y 79
T-020-2011
Tema principal Sistema de pensiones y fondos privados que pasan a Colpensiones en el marco del estado de emergencia..
Subtemas Traslado de fondos privados a Colpensiones.

Palabras clave/ Estado de emergencia

Desempleo
Descapitalización
Rentabilidad
Inversiones
Sistema general de pensiones
Porcentaje de cotización
Retiro programado
Riesgos de invalidez y sobrevivencia
Régimen de ahorro individual
Renta vitalicia
Mesada pensional
Desarrollo de conceptos: (Exprese a manera de resumen las ideas más relevantes del tema estudiado)

 Por parte del gobierno nacional se han adoptado una serie de medidas, con la expedición del Decreto 558 de 2020, mediante
el cual se pretende con las medidas adoptadas dar liquidez a las empresas, teniendo en cuenta que probablemente tengan la
capacidad para subsistir por uno o dos meses, con lo que se pretende prevenir la terminación masiva de contratos de trabajo
y así garantizar el mínimo vital de los trabajadores y sus hogares. Para lo anterior los Fondos de Pensiones y Cesantías
privados tendrán un plazo no superior a 4 meses para trasladar los recursos y la información correspondiente a los
 pensionados que a la fecha de expedición del decreto presenten una descapitalización en sus cuentas.
 De igual forma se contempla en dicho Decreto la salvaguarda y garantía de los derechos de los pensionados que reciben una
mesada pensional de un salario mínimo que estén en el régimen de ahorro individual su traslado a Colpensiones, evitando
que dicha mesada pensional se desvalorice o se descapitalice en el Fondo Privado, en procura del mínimo vital de los
trabajadores.
 Para dar cumplimiento al artículo 48 de la Constitución Nacional, es necesario que el estado como garante del fondo de
generar de pensiones, evite a toda consta las descapitalización de los fondos privados, tomando el control de los recursos de
los mismos para garantizar una renta vitalicia al menos de un salario mínimo mensual legal vigente.
 Así mismo se permite la disminución de un porcentaje a los aportes determinado por la ley en cuanto a pensiones, como
medida transitoria durante los meses de abril y mayo, pagaderos en mayo y junio, el porcentaje que se disminuirá
corresponde al seguro previsional del Régimen de Ahorro Individual o el aporte a los fondos de invalidez y sobrevivencia del
Régimen de Prima Media, lo que sería una desventaja para los trabajadores.
 En el caso del pago parcial del aporte al Sistema General de Pensiones según el decreto 558 del 2020. En atención a los hechos que
dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto 417 de 2020, para los períodos de abril y mayo
cuyas cotizaciones deben efectuarse en los meses de mayo y junio de 2020, respectivamente, los empleadores del sector público y
privado y los trabajadores independientes que opten por este alivio pagarán como aporte el 3% de cotización al Sistema General de
Pensiones, con el fin de cubrir el costo del seguro previsional en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad o el aporte a los fondos
de invalidez y sobrevivencia del Régimen de Prima Media, según corresponda, así como el valor de la comisión de administración.
 La cotización de que trata este artículo será pagada de la siguiente manera: El 75% por el empleador y el 25% restante por el trabajador.
Por su parte, los trabajadores independientes pagarán el 100% de esta cotización. El Ministerio de Salud y Protección Social realizará las
modificaciones temporales que correspondan a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, para dar cumplimiento a lo
establecido en el presente Decreto Legislativo.
Principios Constitucionales abordados:

 El Estado es garante del derecho a la sostenibilidad financiera del Sistema General de Pensiones.
Artículo 25 Constitución Política de Colombia. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la
especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Artículo 48 Constitución Política de Colombia. La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo
la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos
que establezca la Ley.
Objetivos: 
1. Identificar los criterios jurídicos en los cuales se sustentó dicho Decreto en el marco de la emergencia sanitaria que estamos
afrontando.

2. Conocer las acciones desplegadas por el Gobierno nacional que se han adoptado para otorgar fluidez y beneficios a los
empresarios sin desconocer los derechos de los trabajadores.

3. Precisar las acciones que protegen los derechos de los trabajadores.

4. Establecer los cambios originados por la pandemia Covid-19 Coronavirus en el Sistema General de Pensiones y sus efectos.

5. Informar sobre la obligación del Pago parcial del aporte al Sistema General de Pensiones.

El contexto: (Describa un contexto real/actual en el que los temas analizados tengan ocurrencia en la legislación laboral, generado
por la pandemia mundial).
Debido a la pandemia por Covid-19 se han tomado medidas en el ámbito del sistema general de pensiones para generar mayor
liquidez a empleadores y a los trabajadores; protegiendo también a los pensionados bajo la modalidad de retiro programado en el
régimen de ahorro individual y trasladarlos al régimen de prima media Colpensiones , con el fin de evitar una descapitalización de los
fondos privados que impedirían el reconocimiento de la pensión de las personas que se encuentran bajo la modalidad de retiro
programado.
Todo esto se origina por la crisis económica que enfrenta el país debido a la pandemia del Covid-19, ya que el país tuvo que tomar
medidas como el aislamiento preventivo que ha generado grandes problemas en la economía, aumentando significativamente la
tasa de desempleo por lo cual es necesario tomar las medidas necesarias para proteger los derechos de los empleados y mantener
la estabilidad de los empleadores.
Por lo cual el Gobierno Nacional decide tomar mediadas con el fin disminuir las cargas económicas de las empresas y de esta manera
puedan sostener el pago de nómina de sus empleados.
Debido al riesgo financiero por baja rentabilidad de las inversiones, variación de las tasas, precios y títulos valores debido a los
efectos del Covid-19 se crea la necesidad de salvaguardar los recursos de los fondos privados y realizar el traslado a Colpensiones.
Preguntas que 1- ¿Cuáles son las repercusiones que tendrá que asumir Colpensiones por el traslado de pensionados del
me sugiere el régimen de ahorro individual?
2- ¿Debido a la pandemia Covid-19 se realizara una nueva reforma pensional?
3- ¿El estado se convertirá en uno garante del sistema general de pensiones?
4- ¿El sistema pensional colombiano está preparado para emergencias sanitarias como el COVID-19?
5- ¿Se perderán semanas de cotización con esta emergencia sanitaria?

Aportes que me Este trabajo nos permite evidenciar los cambios económicos que ha sufrido el país, identificando las
modificaciones en la regulación del Sistema General de Pensiones y las medidas que está tomando el Gobierno
hace el tema Nacional para mitigar el impacto producido por la actual pandemia por Coronavirus Covid-19.
De esta manera poder cuestionarios referentes a las medidas que está tomando el Gobierno Nacional y sus
efectos hacia el futuro; permitirnos reforzar nuestro conocimiento y adquirir un pensamiento crítico,
actualizándonos a los cambios de orden jurídico legal que nos ha impuesto la pandemia.