Medidas de Control para mitigar el ruido

INTEGRANTES:
Jazmín Arellano Narváez ID 706146
Erika Lizeth Tumal Fajardo ID 705432

Asignatura:
Riesgos Físicos NRC: 17189

DOCENTE:
Fernando Andrés Moreno

PASTO, 23 de abril de 2020

 Introducción

El siguiente trabajo nos permitió comprender que es muy importante encontrar la

manera de protegernos del ruino existente en nuestra vida cotidiana ya que desde una

perspectiva ergonómica, la exposición al ruido puede producir molestias o distracciones

a las personas, interferir en la comunicación verbal, alterar el desarrollo de algunas

tareas y producir problemas de tipo psicológico, también puede provocar riesgos de

accidente y alteraciones fisiológicas irreversibles como la pérdida de audición, por otro

lado en cuestión del área de trabajo es importante mantener un ambiente laboral que se

adecue a la comodidad auditiva e integral de los empleados , de lo contrario cuando se

determine que los sistemas de control adoptadas en la fuente y el medio no son

suficientes para la reducción de la exposición a ruido, el empleador estará en la

obligación de suministrar protectores auditivos individuales adecuados al nivel de

presión sonora equivalente y al espectro de frecuencias dominante a fin de que el nivel

efectivo audible sea igual o inferior a 80 dB(A). Esta medida será por el tiempo que

determine la autoridad competente, mientas se rediseñan otras medidas para el control

del ruido en la fuente o en el medio.

 Métodos de control para el ruido

Medidas organizativas de control del ruido

 Este tipo de medidas no va a disminuir los niveles de ruido, sino que reducirá la

exposición del trabajador al mismo. Además, al poder reducir el tiempo de

exposición, es un factor que influye en el nivel diario equivalente. Dentro de estas

medidas, se pueden destacar:

 Reubicación de los trabajadores.

  Rotación de los puestos.

 Pausas sin ruido.

 Realizar las operaciones con altos niveles de ruido cuando haya menos

trabajadores presentes.

Medidas técnicas de control del ruido

Medidas técnicas aplicadas en la fuente: debe ser la primera opción al intentar reducir

los niveles de ruido en los lugares de trabajo. Es la forma más efectiva además de la más

económica. Entre las posibles soluciones, se pueden observar:

 Sustituir piezas de metal por piezas de plástico.

 Aislar las piezas de la fuente que sean particularmente ruidosas.

 Colocar silenciadores en las salidas de aire de las válvulas neumáticas.

 Colocar ventiladores más silenciosos o poner silenciadores en los conductos de

los sistemas de ventilación.

 Impedir o disminuir el choque entre piezas de las máquinas.

 Poner silenciadores o amortiguadores en los motores eléctricos.

Medidas técnicas aplicadas en el medio

Cuando lo anterior no sea posible, el

ruido se controlará mediante la

adopción de medidas técnicas aplicadas en el medio. Entre las diferentes soluciones, se

encuentran:

 Aislar la máquina alzando barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el

trabajador.

 Aumentar la distancia entre trabajador y fuente.

Medidas técnicas aplicadas en el receptor

Para recurrir al uso de Equipos de Protección Individual (EPI) deben agotarse todas las

posibilidades técnicamente viables.

En general, se pueden distinguir dos tipos de protección auditiva: tapones y orejeras.

 Tapones: son el tipo de protección menos conveniente para el oído, ya que no

protegen eficazmente el ruido y pueden provocar infecciones de oído.

 Orejeras: si se ajustan correctamente protegen más que los tapones.

Los protectores auditivos individuales que se suministran, podrán ser del tipo tapón

(intramurales) para introducir en el canal auditivo, o del tipo orejera para recubrir la

oreja o pabellón auditivo. La atenuación de cada uno varía con la frecuencia del ruido

por lo que es necesario conocer las curvas reales de tenuación que proporcione el

protector en el espectro de frecuencia de banda de octavas, para la elección adecuada en

cada caso particular. Nunca se podrá suministrar tapones auditivos donde el nivel de

presión sonora sea mayor a los 104 dB(A).

Todo comercializador y distribuidor de elementos de protección personal auditiva debe

obtener del fabricante las características del protector en termino de grado de atenuación

en el rango de las frecuencias audibles la que podrá ser requerida por el Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social a quien esta delegue.

 Concluciones

Despues del analisis y la lectura podemos concluir que el ruido es un sonido molesto

indeseable que esta presenta en los ambientes laborares y tambien en el medio que nos

rodea y representa un alto porcentaje de enfermedades laborales a causa de este.

Motivo por el cual se han tomado ciertas medidas para controlarlo y mitigar sus efectos

en la salud de los trabajadores tales como perdida de la audicon, cefaleas y fatigas.

Podemos decir que exiten 3 formas de controlar el ruido en la fuente, en el receptor y en

el medio logrando asi disminuir en gran medida las posibles afecciones que representan

un efecto nocivo para la salud.

 Bibliografía

¿Qué es el ruido? Recuperado de la web https://www.youtube.com/watch?

v=gWVDa1HFS9U

2.14 (CHICA) La prevención en trabajos con riesgo de exposición al ruido