SERVICIOS GENERALES FECHA:

05/03/2020

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SGSST-PL-01

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
VERSIÓN:
PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN 0
ORGANIGRAMA Página 1 de 4

PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA

ELABORADO POR:

NATALIA CAROLINA FARNCO GARCÍA

YERIXA AMAIRANY GARCÍA ESTUPIÑAN

SENA CENTRO MINERO

SOGAMOSO BOYACÁ

2020
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1. OBJETIVO

Mostrar de manera gráfica la información y la estructura del SENA – Centro

Minero que resulte claramente entendible por cualquier individuo y/o para
representar los niveles de jerarquía, relaciones entre los empleados y la estructura
del centro.

2. ALCANCE

El siguiente procedimiento es aplicable para todas las partes del SENA – Centro
Minero (Funcionarios, aprendices, personas externas).

3. RESPONSABLES

 Natalia Carolina Franco García

 Yerixa Amairany García Estupiñan

4. DESARROLLO

1. Conocer cuál es el número de empleados que tienes en plantilla y las

diversas funciones que posee cada uno de ellos actualmente.
2. Marcar cuál es el número de niveles jerárquicos que queremos en el centro.
3. Definir cuáles son las funciones de cada uno de las personas del
SENA para que no se solapen funciones y todo el mundo sepa lo que tiene que
hacer.
4. Asignar los puestos de mando en cada uno de los niveles y las
responsabilidades de cada persona.
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5. Por último, dibujar el organigrama plasmando toda la decisión que afectan a

la estructura del centro.
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DIRECTOR GENERAL

ASISTENTE
ADMINISTRATIVO

SUBDIRECTOR

CORDINADOR DE
ASISTENTE DE CORDINADOR DE CORDIANDOR DE
FORMACION
CORDINADOR SERVICIOS MEDIA TECNICA
PROFESIONAL

CONTRATACION DE SEGURIDAD
APRENDICES PRIVADA
INSTRUCTORES

SERVICIOS
TRABAJO SOCIAL
GENERALES

APRENDICES

GESTION DE
CENTROS

FINAL