6. ¿Qué se requiere para la constitución de sindicatos de empleadores?

Para la constitución de un sindicato de empleadores se requiere de un mínimo de 5 personas de la

misma actividad, igual número de sindicatos para constituir una federación para una
confederación. Se les aplica las mismas normas de este texto único ordenado, en lo que fuere
pertinente. Art. 40 del Texto Único Ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo expedida
por el decreto supremo n° 010-2003-TR. Son dos requisitos esenciales para la conformación de un
sindicato de empleadores establecido por el Estado mediante dicho decreto supremo, los cuales
se rigen bajo los parámetros estipulados para los demás tipos de sindicatos (de empresa, de
actividad, de gremio y de oficios varios).

7. ¿Existe la protección de la Libertad Sindical? ¿Por qué?

Sí, el Estado brinda protección a los trabajadores reconociendo su derecho a la sindicalización, sin
autorización previa, para el estudio, desarrollo, protección y defensa de sus derechos e intereses y
el mejoramiento social, económico y moral de sus miembros; además de proteger la libre y
voluntaria afiliación sin condicionar el empleo del trabajador a dicha afiliación, no afiliación o
desafiliación. Esto y los demás parámetros para la conformación y protección del sindicato lo
establecen el Estado en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
expedido por el Decreto Supremo n° 010-2003-TR; en sus 5 títulos, 83 artículos y 3 disposiciones
transitorias; destinados a la protección de los trabajados sujetos al régimen laboral de la actividad
privada y a los trabajadores de entidades del Estado.