UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS

Carrera: Enfermería

Asignatura: Gestión en salud

Tarea I PARCIAL

Ciclo:

VI

Paralelo: A

Profesora:

Lic. Ángela Mendoza

Elaborado por:

Andrea Ávila

Semestre A 2019

Objetivos de Servicios.

 Realizar actividades que promuevan el mejoramiento social, cultural y

económico de la población, ya sea en forma directa o coordinando los
 esfuerzos con organismos públicos o privados sin fines de lucro, que a
través de convenios compartan con la Universidad los propósitos de
servicio a la sociedad;

 Lograr que los prestadores participen en una actividad de servicio

mediante el conocimiento e investigación de los problemas de la
comunidad, y que contribuyan a la solución de los mismos;

 Lograr que las tareas de Servicio Social formen parte integral de los
programas educativos de nivel técnico y licenciatura de cada una de las
Unidades Académicas;

 Desarrollar los modelos de trabajo multidisciplinarios e

interinstitucionales que familiaricen al prestador con situaciones de
colaboración profesional y social para la consecución de proyectos de
Servicio Social previamente establecidos;

 Participar en la planeación, organización y ejecución de proyectos de

Servicio Social de desarrollo para los grupos de población de menor
nivel económico, social y educativo; VI. Fomentar los valores de
solidaridad y vinculación con la comunidad;

 Conjuntar la participación del alumno y del personal docente en el

Servicio Social.

Objetivo Social
Determina que es aquello que se quiere alcanzar en relación a la sociedad

Y tienen que ver con la reglamentación de la contaminación y de los precios,

toma de compromiso para con la sociedad y el estado y todo aquello que tiene

que ver con el mejoramiento social.

Objetivo Económicos
Los principales objetivos económicos son:
1) desarrollo económico,
2) estabilidad de precios,
3) eficiencia económica,
4) ausencia de desempleo,
5) equilibrio comercial,
6) seguridad económica,
7) distribución equitativa de ingresos y
8) libertad económica.

Los objetivos económicos no son universales, y su grado de importancia puede

variar considerablemente de un país a otro. Además, estos objetivos no siempre
son complementarios, y de hecho pueden estar en conflicto o ser mutuamente
excluyentes.

Universalidad

Implica garantizar a todos los ciudadanos, precisamente en virtud de tal

condición, determinadas protecciones o beneficios fundamentales que se
consideran necesarios para que participen plenamente en la sociedad en que
viven. Como tal, dicho principio busca que todos los miembros de la sociedad
cuenten con la certeza de que ésta les asegura un nivel y una calidad de
bienestar considerados básicos, que deben ser los máximos que permita el
desarrollo económico en un momento dado. Esta universalidad es la que
genera cohesión social y pertenencia y, en última instancia, la gobernabilidad
indispensable para la construcción de un consenso social.
Especificidad

Cualidad de una prueba diagnóstica que detecta solamente una determinada

enfermedad o alteración. Ver fiabilidad.

Capacidad de los anticuerpos y de los receptores para el antígeno de los

linfocitos T de reconocer específicamente un solo determinante antigénico y no
otro.

Unidad temporal

Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo,

éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se
están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos
administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de
controlar, de organizar, etc.

Unidad Jerárquica.

Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en

distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una
empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta
el último mayordomo.