¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver

conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

Considero que para ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver un
conflicto en cualquier ámbito social es indispensable tener la capacidad de escuchar y saber
escuchar, neutralidad e imparcialidad dentó del proceso de la solución del conflicto.

En todos los escenarios de la vida humana se presentan a diario conflictos, algunos de ellos
tan simples que se solucionan casi de inmediato, pero, aunque sean simples requieren la
voluntad de las partes y es ahí donde es fundamental el liderazgo, ya que se debe tener
convicción y responsabilidad, escuchando los argumentos de las partes y buscando
alternativas para que el conflicto se resuelva de la mejor forma para todos.

También es importante desarrollar habilidades de mediación y persuadirlos para que

busquen una solución de tal manera que todos salgan beneficiados, esto se alcanza a través
de la interacción con todas las personas involucradas en el proceso, respetando opiniones,
brindando propuestas y ayudando a la realización de acuerdos que permitan mejorar las
relaciones por medio de los mecanismos de resolución de conflictos