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Conocimientos Previos SELECCION Lina Saenz
Conocimientos Previos SELECCION Lina Saenz
Instructora:
Presentado por:
FICHA:
1966424
Bogotá D.C.
2020
CONOCIMIENTOS PREVIOS PARTE I
LINA SAENZ
es un proceso dinámico ,el
objetivo es encontrar la
persona más adecuada para
cubrir un puesto.
DANIELA SUA
Como su nombre lo indica es
la selección de personal para
cubrir una vacante existente
en una organización, que
sea acorde con las
cualidades, habilidades y
experiencias que solicita el
puesto, con el fin de que
contribuya a la productividad
de la organización y mejore
el desempeño de la misma
LAURA MENESES Es un conjunto de procesos o Conjunto de procedimientos, reglas,
Es la manera o forma en la maneras que se adaptan para normas o protocolos que tiene como
que se realiza una actividad dar cumplimiento a las objetivo obtener un resultado
o una acción. actividades y objetivos determinado y efectivo, ya sea en el
específicos establecidos. campo de la informática, las ciencias, el
ALEJANDRA NOVA arte, el deporte, la educación o en
Es la manera en la cual se cualquier otra actividad.
realiza un procedimiento
para realizar alguna
actividad. https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cni
ca
ROBINSÓN ROMERO
Es un conjunto de
procedimientos prácticos, en
vistas al lograr varios
resultados concretos,
TECNICA valiéndose de herramientas
o instrumentos y utilizando el
método inductivo o
analógico, en cualquier
campo del saber o del
accionar humano, ya sea en
educación, deportes, etc.
LINA SAENZ
destreza y habilidad de una
persona
DANIELA SUA
Es el proceso que se adapta
para el cumplimiento de un
objetivo específico.
LINA SAENZ
procedimiento que se sigue
para conseguir algo.
DANIELA SUA
Es una herramienta o
estrategia utilizada para la
realización de una actividad
o función que logre cumplir
los objetivos y las
expectativas, esta es
escogida de manera
autónoma para que el
proceso se leve acabo de la
mejor manera.
LINA SAENZ
Percepciones actitudes y
hábitos y formas de
interacción de grupos
existentes.
DANIELA SUA
Es el conjunto de creencias,
pensamientos, valores,
tradiciones, expresiones,
comportamientos, conductas
que posee una persona y
que se encuentran en una
organización donde las
diferencias deben ser
aceptadas y respetadas.
ROBINSON ROMERO
Es una rama de la filosofía la
cual se encarga de
determinar los conceptos del
vivir, moral, comportamientos
del ser humano
LINA SAENZ Fuente: https://concepto.de/etica/#ixzz6M
Disciplina que estudia y YYZEWk3
analiza un perfil.
DANIELA SUA
Es el estudio de
comportamientos y actitudes
que posee una persona, lo
bueno y lo malo y como esto
influye en la comunicación e
interacción que la persona
tenga con los demás.
ENTIDAD PUBLICA LAURA MENESES Son las entidades públicas son Son creadas por la constitución, la ley,
Son las entidades organizaciones que ordenanza o acuerdo, o autorizadas por
pertenecientes a el estado o pertenecen al estado, las éstas, que tengan participación pública,
gobierno de un País. instalaciones y el capital que donde se cumple una función
se utilizan son del Estado. administrativa, comercial o industrial
ALEJANDRA NOVA https://www.funcionpublica.gov.co/glosari
Son aquellas organizaciones o/-/wiki/Glosario+2/Entidad+Estatal
que hacen parte del estado.
Una entidad pública, es aquella que es
ROBINSON ROMERO propiedad del gobierno, sea este
Son aquellos organismos nacional, municipal o de cualquier otro
que están establecidos por estrato administrativo, ya sea de un modo
una legislación específica, total o parcial.
las cuales están adscritas al https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_p
gobierno y cuyos intereses %C3%BAblica
pertenecen al estado.
DANIELA SUA
Son entidades que
pertenecen al Estado, es
decir que son de la
propiedad de este, las
inversiones, instalaciones y
el capital que posea son en
del Estado.
LINA SAENZ
son empresas que
pertenecen a inversionistas
privados.
DANIELA SUA
Son las entidades que no
pertenecen al Estado, es
decir que sus propietarios
son independientes en sus
inversiones y en las
instalaciones y capital de la
empresa.
LINA SAENZ
son herramientas que utiliza
un profesional para obtener
evidencias.
DANIELA SUA
Es una técnica
implementada en
organizaciones e
instituciones para determinar
que tanto conocimiento ha
adquirido la respectiva
persona en una actividad o
función realizada.
LAURA MENESES Son una herramienta que Prueba es la acción y efecto de probar
Es una herramienta que se permite evaluar y determinar (hacer un examen o experimento de las
utiliza para medir o evaluar el alguna particularidad o cualidades de alguien o algo). Las
conocimiento o el situación a fin de comprobar o pruebas, por lo tanto, son los ensayos
rendimiento de una persona. reconocer si es verdadero o que se hacen para saber cómo resultará
falto argumentando en sentido algo en su forma definitiva, o los
ROBINSON ROMERO general argumentos y medios que pretenden
PRUEBAS Son aquellas prácticas de demostrar la verdad o falsedad de algo.
conocimientos que realizan https://definicion.de/prueba/
las instituciones a personal
que ejercen una labor o la Una prueba es un hecho o evidencia, una
ejercerán para esta misma, razón o argumento, utilizado para
evaluando aptitudes y los demostrar la verdad o la falsedad de
conocimientos desde su algo, de una acción, una tesis, una teoría.
percepción.
Una prueba puede ser también aquel
ALEJANDRA NOVA experimento o ensayo que se hace para
Una prueba es la manera en saber cómo va a resultar algo o para
que se determina con comprobar el funcionamiento de una
certeza alguna particularidad cosa. Por ejemplo: “Las pruebas de
y en la que se puede sonido han sido satisfactorias para el
diagnosticar o tomar una concierto”.
decisión. https://www.significados.com/prueba/
LINA SAENZ
Es la acción y efecto a
probar.
DANIELA SUA
Son herramientas o
evidencias requeridas para
comprobar alguna situación
o decisión.
ALEJANDRA NOVA
Son aquellas herramientas
que permiten evaluar o
reconocer aspectos
relacionados con la
personalidad de las
personas.
LINA SAENZ
pruebas q evalúan una
característica psicológica
especifica.
DANIELA SUA
Son pruebas que se utilizan
para conocer diferentes
aspectos psicológicos de la
persona, eso depende del
tipo de prueba que se
aplique, si se desea conocer
la personalidad, los
comportamientos, los
conocimientos que posee,
entre otros.
DANIELA SUA
Es una reunión que se
realiza entre dos o más
personas con el fin de
conocer diferentes aspectos
de una persona a nivel
laboral, personal, educativo y
familiar con el fin de tomar
decisiones acordes a la
selección para el proceso
correspondiente.
ENTORNO LAURA MENESES Es todo aquello que rodea a Se denomina entorno a todo aquello que
Es todo aquello que está a las personas o a un objeto en rodea a una persona o a un objeto
nuestro alrededor o que hace particular y en el cual se ve particular, pero sin formar parte de él.
parte de un mismo lugar. afectado su reacción o https://significado.net/entorno/
comportamiento.
ALEJANDRA NOVA Este es el conjunto de circunstancias y
Todo aquello que nos rodea condiciones laborales, familiares,
a nivel social y personal. educativas o económicas que rodean a
toda persona. Es decir, es la cultura en la
ROBINSON ROMERO que ese hombre o mujer ha crecido y se
Se denomina entorno a todo ha educado.
aquello que rodea a una https://definicion.de/entorno/
persona o a un objeto
particular, pero sin formar
parte de él, una zona
geográfica, en un grupo
determinado de personas,
etc.
LINA SAENZ
circunstancias o factores
sociales que rodean a una
persona.
DANIELA SUA
Es el contexto que rodea a
las personas en diferentes
situaciones o circunstancias
permitiendo una interacción
entre ellas
LAURA MENESES Es el ambiente en el que se El entorno social, también denominado
Es el ambiente que nos relacionan las personas de contexto social o ambiente social, es el
rodea, como grupo familiar, acuerdo a las condiciones de lugar donde los individuos se desarrollan
amigos o compañeros de vida, su grupo familiar, laboral en determinadas condiciones de vida,
trabajo. y educativo. Trabajo, economía, nivel de ingresos,
nivel educativo y está relacionado con los
ALEJANDRA NOVA grupos a los que pertenece.
Relación que hay con las
condiciones de vida y https://es.wikipedia.org/wiki/Entorno_soci
relaciones interpersonales al
ROBINSON ROMERO
Lugar donde cualquier
individuo se desarrolla en
determinadas condiciones de
vida, su trabajo, la economía,
nivel de ingresos, nivel
ENTORNO SOCIAL educativo y está relacionado
con los grupos a los que
pertenece.
LINA SAENZ
Ambiente donde se
desarrolla en determinadas
condiciones de vida.
DANIELA SUA
Es el entorno en que se
relacionan las personas de
una sociedad en ámbitos
laborales, educativos,
deportivos y de más, con el
fin de crear una buena
comunicación con el circulo
de personas que se rodea.
LAURA MENESES Es aquello que hace referencia El término entorno económico se refiere
Es todo lo que influye directa a los ingresos financieros de al conjunto de todos los factores
o indirectamente el estado un grupo social, laboral, económicos externos que influyen en los
financiero de una sociedad. personal o familiar. hábitos de compra de los consumidores y
en el mercado y, por lo tanto, afectan el
ALEJANDRA NOVA rendimiento de una empresa.
hace referencia a las
organizaciones que tiene el https://retos-directivos.eae.es/entorno-
país, a aquello que genera economico-de-una-empresa-macro-
ingresos y egresos micro-y-tecnologia/
financieros
ROBINSON ROMERO
El entorno económico es el
ambiente en el que se
mueven las personas, las
ENTORNO familias, las empresas, el
ECONOMICO gobierno y factores
económicos de una nación.
LINA SAENZ
Es el ambiente más
empresarial donde se
desarrollan negocios.
DANIELA SUA
Es el entorno en el que se
relacionan las personas de
una sociedad de manera
económica, en gastos e
ingresos por la compra,
venta y adquisición de un
determinado producto o
servicio.
VISITA LAURA MENESES Es la visita que se realiza a La visita domiciliaria laboral es un
DOMICILIARIA Es la entrevista que se una persona en su lugar de mecanismo común en los procesos de
realiza a una persona en el residencia con el fin de selección. Suelen estar al final, después
lugar de residencia, con el fin conocer con quien vive la del estudio de la hoja de vida y la
de conocer y verificar su persona, su entorno y su entrevista, para verificar que el candidato
estado y ambiente familiar. circulo cercano, para conocer se adapte a un factor clave de la
las condiciones económicas compañía: la cultura organizacional.
ALEJANDRA NOVA del aspirante.
Es una observación que se Esta se compone de valores, principios,
realiza en el domicilio de las políticas y el ambiente laboral de la
personas a fin de evaluar y empresa.
conocer algunos aspectos
relacionados con su vida
diaria. El principal objetivo de la visita
domiciliaria es conocer si la personalidad
ROBINSON ROMERO del empleado es similar a la de la
Es aquella que realiza un compañía.
contratista a un posible
candidato para la https://www.globalwork.co/visita-
organización, donde se domiciliaria/todo-lo-que-debes-saber-
evalúa el entorno social y sobre-una-visita-domiciliaria/
familiar del candidato,
también con el propósito de
conocer las condiciones
económicas del aspirante a
la vacante.
LINA SAENZ
Es la visita que se hace para
terminar un proceso de
contratación .
DANIELA SUA
Es la visita que se realiza
con el fin de conocer con
quien vive la persona
correspondiente al proceso,
su entorno, las personas con
quien convive, de qué
manera lo hace, la
convivencia que tiene con su
círculo cercano y con sus
vecinos y a la vez para
determinar qué cosas posee
la persona en ese mismo
momento.
ENFERMEDADES LAURA MENESES Son las patologías causadas La Enfermedad Profesional viene definida
PROFESIONALES Son las patologías causadas durante la realización de una en el Art. 116 de la Ley General de
por el desarrollo de una función laboral o puesto de Seguridad Social: “la contraída a
actividad laboral. trabajo y se encuentran consecuencia del trabajo ejecutado por
clasificadas como cuenta ajena en las actividades que se
ALEJANDRA NOVA enfermedades ocupacionales. especifiquen en el cuadro que se apruebe
Son aquellas que se generan por las disposiciones de aplicación y
en un ambiente o puesto de desarrollo de esta Ley, y que esta
trabajo proceda por la acción de elementos o
sustancias que en dicho cuadro se
ROBINSON ROMERO indiquen para cada enfermedad
Son aquellas enfermedades profesional”.
que el trabajador puede
adquirir en función de cargos https://istas.net/salud-laboral/danos-la-
al que se encuentra salud/accidentes-y-enfermedades-
asignado, estas definiciones/definicion-de-enfermedad
enfermedades se clasifican
según la medidas y normas
de la organización.
LINA SAENZ
Son las enfermedades
causadas por movimientos
repetitivos ,en el lugar de
trabajo.
DANIELA SUA
Son las enfermedades
adquiridas durante la
realización de una función
laboral en las instalaciones y
en el horario laboral de la
organización.