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· Durante la relación laboral, el empleador tiene que realizar exámenes periódicos para
observar la evolución médica del trabajador de acuerdo con el desarrollo de su labor. Estas
pruebas pueden ser:
-Cambio de ocupación: cuando se cambie de cargo, ambiente laboral, funciones o tareas, que tengan
mayores riesgos para el colaborador.
Al finalizar el contrato laboral es necesario aplicar una valoración de egreso, que tiene como fin conocer
el estado de salud del trabajador y establecer enfermedades profesionales, responsabilidades y
tratamiento a seguir
ESPIROMETRIA:http://www.scielo.org.mx/scielo.php?Resultados de búsqueda
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Espirometría script=sci_arttext&pid=S0028-37462016000200173
a espirometría es la prueba de función respiratoria más estandarizada y conocida. Evalúa las propiedades
mecánicas del sistema respiratorio y es el estándar de oro para identificar obstrucción al flujo aéreo.
Mide flujos y volúmenes de aire exhalado desde una inspiración máxima
La espirometría es un análisis común de consultorio utilizado para evaluar cómo funcionan los pulmones
midiendo cuánto aire inhalas, cuánto exhalas y con qué rapidez exhalas.La espirometría se utiliza para
diagnosticar el asma, la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y otras enfermedades que
afectan la respiración.