Capacitación de usuarios

Tabla 2. Ejemplo de modelo de un plan de capacitación.

PLAN DE CAPACITACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD Y ORGANIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES SI NO N/A
Tareas de preparación
Obtener los permisos necesarios
Organizar los registros
Reservar el lugar de la capacitación
Seleccionar el personal encargado de la capacitación
Identificar los asistentes a la capacitación
Establecer el apoyo para la logística de la capacitación
DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN OBSERVACIONES SI NO N/A
Descripción
Asegurarse que las formas de evaluación estén listas
Capacitación a realizarse durante el programa
Preparar una lista de los datos de los participantes
PREPARACIÓN DE CAPACITACIÓN OBSERVACIONES SI NO N/A
Ordenar y preparar material de capacitación
Prepara el equipo (audiovisual, computadoras, etc)
Preparar manuales de capacitación
Planear y reservar los espacios de la capacitación
ESTRUCTURA PLAN DE CAPACITACIÓN
TEMA DURACIÓN MODALIDAD FACILITADOR PARTICIPANTES
1. Introducción 1 hora PRESENCIAL Rita Rubiela Rincón CIMI
2. Descripción de módulos 1 hora PRESENCIAL Rita Rubiela Rincón CIMI
3. Inicio de sesión 1 hora PRESENCIAL Rita Rubiela Rincón CIMI
4. Gestión de cuentas 1 hora PRESENCIAL Juan José Teatín CIMI
5. Gestión de usuarios 2 horas PRESENCIAL José David Teatín CIMI
6. Operaciones del sistema 1 hora PRESENCIAL Juan José Teatín CIMI
7. Consulta del sistema 2 horas PRESENCIAL Juan José Teatín CIMI
8. Gestor administración 1 hora PRESENCIAL Juan José Teatín CIMI

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