SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

PEDAGOGÍA HUMANA

Estudiante:

German Toscano solar

Docente:

Adriana Milena Rangel Márquez

Taller Unidad 1

Cartagena De Indias – Bolívar

26/04 del 2020
En esta oportunidad se les practicó un test a tres aprendices donde se encontró:
1. Los tres coincidieron en que su perfil de estilo de aprendizaje es
REFLEXIVO.
2. Se encontró variaciones en los otros aspectos de estilo de aprendizaje los
cuales se deben tener en cuenta para reforzar la forma de enseñar.

COMPETENCIA QUE DEBEN ALCANZAR LOS APRENDICES

 Plasmar conceptos aprendidos en la ejecución adecuada de los
instrumentos.

 El aprendiz debe desarrollar el amor por el conocimiento.

 Fomentar la constancia y disciplina como eje fundamental del éxito.

NECESIDADES FORMATIVAS
 Guiar al aprendiz en la formación de conceptos y el desarrollo de los
procesos lógicos del pensamiento, así estará capacitado para la resolución
de problemas

 Realizar actividades que busquen desarrollar un pensamiento crítico.

 Dar la oportunidad al aprendiz que observe y sea quien tome la iniciativa a

la hora de lanzar preguntas, ya que es su característica analizar muy bien
los temas antes de preguntar.

 Procurar por no presionar al aprendiz con los tiempos de las actividades,

idear estrategias para fomentar la responsabilidad.

FINALIDAD DE LA FORMACIÓN
Se recomienda al aprendiz un tipo de formación ya sea virtual o a distancia por
que se considera que son los escenarios donde se pueden manejar los tiempos
adecuados para que se procese la información, ya que por su característica de
aprendizaje se necesita de tiempo y de la libertad de contrastar información y va a
tener la libertad de expresar sus dudas e inquietudes a través de foros de dudas
u otras herramientas similares.