1.

DEFINA QUE ES INTENTELIGENTE

Es la capacidad o facultad que tiene el ser humano para entender, razonar, saber, aprender y

resolver problemas.

Según Howard Gardner (1983) definió la inteligencia como "la capacidad de resolver problemas o

de crear productos que sean valiosos en una o más culturas”.

2. QUE ES ADAPTACIÓN

La Adaptación Laboral es un proceso complejo que va más allá de las aptitudes y destrezas
laborales del individuo, ya que implica adaptarse a la organización, a la tarea y al ambiente de
trabajo, lo cual dificulta dicho proceso, debido a las condiciones laborales tan cambiantes y
desfavorables, presentes en muchas organizaciones, afectando a su vez el rendimiento y la
satisfacción laboral de los trabajadores y la productividad de la empresa.

La inteligencia emocional

Es expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y
utilizar esa información para guiar nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento.

La inteligencia racional

se refiere a la capacidad o habilidad para aprender de la experiencia, adquirir rápidamente nuevos

conocimientos, resolver problemas.

Muchas veces quienes tienen un alto nivel de inteligencia emocional no son capaces de
relacionarse bien con los demás y manejar sus emociones, y son incapaces de relacionarse con sus
equipos de trabajo. Mientras que a veces aquellos que tienen un bajo nivel de inteligencia racional
suele tener de manera más desarrollada la inteligencia emocional y se les hace más fácil
relacionarse con los demás y maneja sus emociones. Vinculan mejor las emociones y entienden las
emociones de los demás.