TEXTO DE COMPETENCIA LECTORA I.

INTEGRANTES:

1°. Yesica Paola Salas Arrieta.

2° Jhonatan Alberto Sierra Vargas.

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Antioquía.

SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

El estudio de las organizaciones ha sido una parte significativa del esfuerzo de las

ciencias sociales para racionalizar la integración y el conflicto social. La fábrica, la empresa y

la organización son las sucesivas formas habituales de organizar el trabajo desde el inicio de la

industrialización hasta nuestros días.

La organización es un tejido social en el que a diferencia de las agrupaciones primarias,

como la familia, lo que prevalece es la racionalidad, incluyendo tareas como la

planificación, las formas productivas, su control y su coordinación, y la distribución de la

autoridad y el poder. Por ello, resulta necesario el estudio de la dinámica de las

organizaciones.

Para ello, lo primero es centrarse en la historia social de las organizaciones. El estudio de

las sociedades avanzadas conduce al análisis de la actual sociedad de la información, que

se articula en torno a las nuevas posibilidades tecnológicas y sus consecuencias para la

dinámica social. Lo segundo, es revisar las principales teorías de la organización. A

continuación, se tratan aspectos de la organización, como el sistema de roles, la

estructura social y material y la cultura.

Finalmente, se abordan algunos problemas' específicos, importantes para la vida de las

organizaciones, de especial importancia: La participación, la motivación, los procesos de

comunicación y la influencia de las nuevas tecnologías en los procesos organizacionales.

Otros temas que serán incluidos en este texto, como a las relaciones de poder y al

conflicto.

Tomado de: http://bibliotecadigital.udea.edu.co/dspace/handle/10495/2459