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  • Normas para El Proceso de Elaboracion y Pago de Planillas de Remuneraciones de Personal PDF

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    She] pre n ein ‘ina de Aarisiac OFICINA DE ADMINSTRAGION Dh Ln PRO-OA OT 2018 AP PROCESO ELABORACION Y PAGO DE = | PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE | Revision: 01 | Pisin 1 de7 PERSONAL NORIAS PARA EL PROCESO DE ELABORACION Y PAGO DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE PERSONAL DIRECTIVA N° 002 -2018-4INAGRI-PEBLT-DE Formulado pe Oficina de Programacién, Presupuesto y Seguiniento Puno, 19 DIC 2018 OBJETIVO, Establecer las nomas y procedimientes para la elaboracién de las plans de ‘emuneraciones del personal del Proyecto Especial Sinacional Lago Tiseaca, FINALIDAD Contribuir a dar tineamientos para que el procese administrative de pago ze realice en estricte cumplimisnto alas normativas extentes, BASE LEGAL, * Ley de Presupuesto para el Sector Publico de aft fiscal PBPY “Ley 27735, Ley que regula el olorgamienio de Tas gratiicaciones para los \rabajadores del régimen de la actividad prvada por festas paras y navidad J. su Reglamento 0.8 N° 005-2002-TR, ‘Ley 25129, qua estabiece que los trabsjadores de la actividad prirada cwas romuneraciones no se regulan por negociacioncolectiva. 0.5. N®.003-97-TR, que aprueba el Testo Unico Ordenado dt D, Leg N'728, Ley de Productvidad y Competividad Labora, peribiré al equivalents al 10% del ingreso 'minimo legal por concepto de asignacién familar. *Decreto Legisiaino NP 719, que consolida la legislaciin sobre dascansos |, femunerados de los abajadores suetos al régimen labora dala actividad pivada, /+Decreto Supremo N° 012-82-TR, que aprueba el reglamerto del D. Log. W713 sobre los descansos remunerados de los Wabajadores sujetos al régimen lsborl d> a ‘actividad privada, ‘Decreto Supremo N” 001-96-TR, estableca que empleadores cuyos tabsjadores se lencuenizen sujetos al régimen laboral de la actividad privada, estan obigados de llevar Planitas de Pago, * Decreto Supremo N®00'-98-TR, Normas reglamentariasrelativas a obigaion de los ‘empleadores de levar panillas de pago ‘=Decreto Supremo N° 021-2006-TR, disponen aplcacién del Decreta Supreme N° '004-2006-TR en las enidades del sector pubico sujetas al régimen lboral dela ‘actividad privada, + Resolucién Directoral N° 002-2007-EF/77.15 que aprueba la Diectva de Tesoreria 'N®001-2007-EF 7715. ‘Directva N° 005-2070-£FI76.01 y modificatorias, Directiva para la Ejecucon Presupuestaria, cab eet 2 aan ‘Dina de Anion op |_ orem aouesTRACON ‘PROCESO ELABORACION ¥ PAGO DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE | Revisién: 01 | Pagna 2de7 PERSONAL, PRO-OF-1-2018 + Resolucién Ministral N° 0545-2074-MINAGRI, que aprueba a Directiva Sectoral NV (003-2014-MINAGRI-DM, denominada Normas para la Formulacén, Aprobacion y ‘Actualizacion de Directvas. + Resolucdn Drectoral N° 349-2016-EFI53.01, que aprusta la Drectva N° 001-2016- {EFI63.01 ‘Drectiva para al uso del apicatvo Informatico para el registro centralizado de plaiias y de datos de los recursos humanos dol sector publica’ Resolucién Ministerial N° 0332-2017-MINAGRI, que_apruba el Manual de ‘Operaciones de! Proyecto Especial Binacional Lago Titeaca y Fe de Eratas ‘Resolusién Ministoril NP 0382-MINAGRI. 7” es de apicacién deca de la Ofcina de Administacién (Recursos Humanos, Control revo. Contabiidad, Teeoreia) y de la Oficna de Programacién, Posupuesto y ‘Soguimiont DISPOSICIONES GENERALES 5.1.Conceptos ‘Remuneraciones ‘Constuye remuneracin para todo efecto legal el integro de lo que el trabajador pereibe por sus servicios, en dinero o en especies, cualquiera sea la forma o enominacién que se le dé, siompro que sea desu libre deposicin, La Slimentacin otorgada en erudo 0 preparada y las sumas que porta concepto se ‘bonen a un concesionaria o drectamente al trabajador, tienen natueleza Temuneratoria cuando consttuyen ia aimentacién principal del vabajador en Calidad de desayuna, almuerz0 0 refigeio quelo susttuya, 0 cena, Gatlicaciones ‘Son sumas de dinero que el emploador olorga a los trabajadores sujetos al regimen de la actividad privada, de. manera adiional y extraodnaria a la femuneracin, con ocasién de fa celebracion de determinadas Testvidades de ‘ardctreivica 0 religioso, como son las Fiestas Patras y Navidad, asimismo ots econocidos por ley © mandato judicial Bonlcaciones ‘Son aquellos: montos, de origen logal 0 convencional, que se enregan al trabajacor como complemento de su remuneraciéa y cuyo otorganiento puede tesla igado a una civersidad de factoes, goneralmente vinculados al trabala, mpensacién por Tiempo de Servicios {Ta compensacion por tiempo de servicios tone por finaidad e! ser un beneficio social do provision de las coningenclas que orgina al cose en el trabajo y de promacin del rabajadory su familia zy Proyecto Expekl nasil Lago eas | osna de aiacn —] OFICINA DE ADMINISTRACION ora ee PROCESO ELABORACION Y PAGO DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE | Revicién: 1 | Pagina 307 PERSONAL Control Previo Es parte de la gestén administrativa de Ia entidad y comprend la revision dela legalidad, decumentacién sustentatoria de las operaciones ¥ pemmite realzar acciones de regis, seguimiento, evaluacion y contol CCeniicacién de Creo Presupuestaro - COP Constiuye un acto de administracion cuya fnalided es garantizar que se cuenta con el cro presupuestaro disponible y bre de afectacion, para comprometer lun gasto con cargo al presupuestoinsttucional autoizada para el ano fiscal fespectvo, en funcién a la Programacién de Compromisos Anual PCA, previo Ccumpliniento de las disposciones legales vigantes que roguln el eto matoria {ol compromiso, Dichacertficacién implica la reserva del ecto presupuestario, hasta el perfeccionamiento del compromiso y la reaizacién del corespondente registro presupucstaio, Documentacién sustentatoria ‘Comprende todos aquellos documents que respaldan las operaciones y periten realizar las acciones de registo, eguimient, evakuaién y contol de mists. Ease de Compromisa Es el acto en el Sistema Intagrado de Adminitracién Financiera ~ SIAF-SP, GIP, mediante! cual el funcionaro facutada a contrary comprometer el presupuest 357°") anombre dela entidad, acuerda luego del cumpliianta dels mitoslogalmente: Jestableciées, Ia realzaciin de gastos proviamente aprobede, por un importa determinado’ 0 determinable, sfectando toa 0. Presupuestarios, en el marco do los. presupuestos.aprobados, fa PCA. El Compromise se efectia con posteroriad a la generacién de la obligecin nacida ddo acuerdo a Ley, Contra 0 Convenio. El compromiso debe afectarse a fa correspondiente cadena de gasto,reduciondo su imports Gel saldo daponible dal tiie presupuestari, a través dal respective documento, Ease de Davenaodo Es el reconocimiento de una obligacién de pago que se registra en ol SIAF, sobre la base del compromiso previamente frmaleado yregistado, sin excedor el init dol correspondiente calandaria de compramisos. Ease de Girado El giedo obedece la obligacién de registar en el SIAF-SP, los datos Felacionados con los documentos que sustentan el pago © cancelacisy del gasto

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