SESIÓN Nº 03

GUIA DE APRENDIZAJE Nº 03: Fundamentos de la ética y la responsabilidad social

Partimos de: La ética y los negocios

ACTIVIDAD DE INICIO
1. Forme grupos de trabajo y realice lo siguiente:
Imagine que es dueño de una gran empresa muy exitosa. Usted se debe a la comunidad y el entorno donde
se desarrolla. Un día su gerente general le propone que, en agradecimiento a la confianza que le brindan los
clientes, que sería necesaria contribuir con la sociedad.

2. Indique que actividades desarrollaría en bien de la comunidad.

3. Indique que es la responsabilidad social.

ACTIVIDAD DE DESARROLLO
Forme grupos de trabajo y elabore una infografía con el texto que a continuación se le presenta.

La ética de los negocios ocupa una posición peculiar en el campo de la «ética aplicada». Al igual que sus homólogas
en profesiones como la medicina y el derecho, consiste en una aplicación de algunos principios éticos muy generales
(del «deber» o la «utilidad», por ejemplo) a situaciones y crisis específicas y a menudo únicas
 OJO

Hace muchos años la ética de los negocios era un asunto carente de credenciales en el conjunto de la
filosofía «principal», sin un ámbito conceptual propio. Tenía una orientación excesivamente práctica
incluso para la «ética aplicada» y, en un mundo filosófico cautivado por ideas no mundanas y mundos
meramente «posibles», la ética de los negocios estaba demasiado interesada por la moneda corriente
del intercambio cotidiano: el dinero.

Pero la propia filosofía se ha decantado de nuevo hacia el «mundo real» y la ética de los negocios ha
encontrado o se ha hecho un lugar en la unión entre ambos. Las aplicaciones nuevas y la sofisticación
renovada de la teoría de juegos y de la teoría de la elección social han permitido introducir un análisis
más formal en la ética de los negocios y, lo que es mucho más importante, la interacción y la
inmersión de los especialistas de la ética de los negocios en el mundo efectivo de los ejecutivos de
empresa, de los sindicatos y de los pequeños empresarios ha consolidado los elementos antes
difícilmente fusionados en un objeto propio, ha suscitado el interés y la atención de los directivos y
ha convertido a los antiguos especialistas «académicos» en participantes activos en el mundo de los
negocios. Podría decirse incluso que éstos consiguen hacerse oír en ocasiones

TEN EN CUENTA QUE:

La ética de los negocios ya no está exclusivamente centrada sobre todo en la crítica de los negocios y
de la práctica de éstos. Los beneficios ya no son condenados junto a la «avaricia» en sermones
moralizantes, y ya no se concibe a las empresas como monolitos sin cara, sin alma y amorales. Lo que
interesa ahora es simplemente cómo debe concebirse el beneficio en el contexto más amplio de la
productividad y la responsabilidad social y la manera en que las corporaciones, en calidad de
comunidades complejas, mejor pueden servir tanto a sus propios empleados como a la sociedad
que les rodea. La ética de los negocios ha pasado de un ataque totalmente crítico al capitalismo y a
 la «motivación por el beneficio» a un examen más productivo y constructivo de las normas y
prácticas subyacentes de los negocios.

A) Niveles en la ética de los negocios:

Podemos distinguir bien entre tres (o más) niveles de los negocios y de la ética de los negocios, desde el
ámbito micro -las normas de intercambio justo entre dos individuos-, al ámbito macro -las normas
institucionales o culturales del comercio para toda una sociedad («el mundo de los negocios»). También
deberíamos delimitar un área que podemos denominar el nivel molar de la ética de los negocios, que
versa sobre la unidad básica del comercio actual: la corporación.

Por supuesto, la microética de los negocios es en gran medida una parte de la ética tradicional: la
naturaleza de las promesas y otras obligaciones, las intenciones, consecuencias y otras implicaciones de
las acciones de un individuo, la fundamentación y la naturaleza de los diversos derechos individuales. Lo
peculiar a la microética de los negocios es la idea de intercambio justo y, con ella, la noción de salario
justo, trato justo, y de lo que se puede considerar una «negociación» frente a lo que es un «robo». Por
su parte, la macroética está integrada en las cuestiones más amplias sobre la justicia, la legitimidad y la
naturaleza de la sociedad que en conjunto constituyen la filosofía social y política.

B) La Responsabilidad Social:

La responsabilidad social empresarial es el medio por el cual los empresarios se comprometen

a participar activamente en el desarrollo sostenible del país y del mundo. La empresa como
ser vivo dentro de la sociedad debe asumir su rol como agente de cambio para mejorar el
entorno en el que se desenvuelve. “cada organización debe asumir la plena responsabilidad
por el efecto que tenga en sus empleados, en el entorno, en los clientes y en cualquier persona
o cosa que toque. Eso es responsabilidad social”

RECUERDA QUE:
La responsabilidad social no es una carga adicional a la corporación sino una parte integrante de sus
intereses esenciales, atender a las necesidades y ser equitativa no sólo con sus inversores/propietarios
sino con quienes trabajan para ella, compran de ella, para sus proveedores, para quienes viven cerca o
están afectados de otro modo por las actividades demandadas y compensadas por el sistema de libre
mercado.

Las empresas y organizaciones tienen obligaciones para con los consumidores y para con la comunidad
que les rodea así como para con sus propios empleados. Después de todo, el objetivo de la empresa es
servir al público, tanto proporcionándole los productos y servicios deseados y deseables como no
perjudicando a la comunidad y a sus ciudadanos. Por ejemplo, una corporación difícilmente sirve su
finalidad pública si contamina el suministro de aire o de agua, si enreda el tráfico o agota los recursos
comunitarios, si fomenta (incluso de manera indirecta) el racismo o los prejuicios, si destruye la belleza
natural del entorno o pone en peligro el bienestar financiero o social de los ciudadanos del lugar. Para los
consumidores, la empresa tiene la obligación de proporcionar productos y servicios de calidad. Tiene la
obligación de asegurar que éstos son seguros, mediante la investigación y las instrucciones adecuadas y,
cuando corresponda, advertir de un posible uso indebido. Los fabricantes son y deben ser responsables
de los efectos peligrosos y el abuso predecible de sus productos

Los beneficios de la responsabilidad social:

 El mejoramiento del desempeño financiero.

 La reducción de los costos operativos de las empresas.
 La mejora de la imagen de marca y la reputación de la empresa.

C) Los Stakeholders o grupos de interés:

Son los grupos o individuos relacionados con la empresa que se ven

impactados e impactan a la misma.

Los principales son:

el accionista/inversionista, los colaboradores y sus familias, los clientes,

los proveedores, el gobierno, la comunidad y el medio ambiente.

Preguntas de aplicación:

ACTIVIDADES
De manera individual desarrolle las siguientes actividades:
1. Resuelva los siguientes ítems:
 Señala la importancia de la ética empresarial en los negocios.
 ¿A qué se llama responsabilidad social?
  Identifica los stakeholders de una empresa que conozcas.
 ¿Cuál es la importancia de la responsabilidad social en el desarrollo de la sociedad?

REFERENCIAS.
Robert C. Solomon (1995) La ética de los negocios. Peter Singer (ed.), Compendio de Ética. Alianza Editorial,
Madrid, 1995 (cap. 31, págs. 483-498)
Giuliana canessa illich & Emilio García Vega. (2005). El ABC de la Responsabilidad Social Empresarial en el
Perú y en el Mundo. Perú 2021