Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENT... https://poli.instructure.

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Fecha límite 17 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 14 de sep en 0:00-17 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

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ÚLTIMO Intento 1 34 minutos 67.5 de 75

Calificación para este intento: 67.5 de 75

Presentado 14 de sep en 14:32
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.

Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo

rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su hijo
debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación,
concentración, consulta bibliográfica, acompañamiento académico
permanente, y concentrarse especialmente en las actividades
evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La
madre considera que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida
no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues
además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral
como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que
aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y
dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo
de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
semestre sino graduarse con honores. De acuerdo a la situación
descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, el hermano mayor de Antonio propone alcanzar:

Respuesta correcta Una misión

Respondido Una visión

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Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

Uno de los métodos de recolección de información sobre los cargos es

la entrevista, la cual hace referencia, a:

¡Correcto!

Conversación con el analista del cargo con el trabajador que lo ocupa

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

Proceso mediante el cual se registra y describe la actividad de un

puesto de trabajo se denomina.

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¡Correcto! Análisis de cargo .

Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

La empresa ABC de productos químicos presenta una estructura

funcional, dentro de la cual se encuentran laborando las siguientes
personas: Jefe de Contratación y Desarrollo, Jefe de Seguridad
Industrial, Jefe de compras. La anterior estructura de la empresa hace
referencia en su organigrama al conjunto de actividades, deberes y
funciones relacionados para el buen desempeño de las
funciones en cualquier organización o empresa, lo cual hace
referencia, a:

¡Correcto! Cargos

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta los

siguientes ítems según Bohlander, Snell y Sherman(2004):

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¡Correcto!
Aspectos de ingeniería industrial, condiciones de comportamiento que
se reflejan en habilidades y experiencias y consideraciones
ergonómicas

Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos.

Planeación estratégica es el _________________ a través del cual, los

directivos __________ una visión hacia el futuro de la ____________ y
desarrollan las __________ y _____________ necesarias para llevar a
cabo los objetivos.

¡Correcto! proceso, generan, organización, acciones, operaciones

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de

gestión humana y están a su cargo son:

¡Correcto! Vinculación personal, desarrollo personal, bienestar.

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Pregunta 8 7.5 / 7.5 ptos.

Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes centrales y

en fuentes de ventaja competitiva deben ser:

¡Correcto! Valiosos, únicos, difíciles de imitar, organizados

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

La etapa durante el cual se escogen los aspirantes por medio de

pruebas , entrevistas y otros instrumentos para ocupar un cargo se
denomina:

¡Correcto! Procesos de selección.

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Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Según Bohlander, Snell y Sherman, la planeación estratégica de

recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir:

¡Correcto!

El movimiento de personas hacia la organización, dentro y hacia fuera

Calificación de la evaluación: 67.5 de 75

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