UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD

CURSO DE FUNDAMENTOS ADMINISTRACIÓN

ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO DE PROTOCOLO
FICHA TÉCNICA

DATOS PERSONALES

Nombres y Apellidos: LUCIDELLY AMAYA RAMIREZ

Código: 100500_49

Programa: Fundamentos de la administración

Semestre: Segundo semestre

Ciudad: Bogotá

Lugar de trabajo: Bogotá donde me desempeño en una empresa de belleza

llamada Belcorp

Tome los datos del protocolo y conteste:

No. Créditos: 2 créditos

Tipo de curso: Teórico.

Metodología:
Aprendizaje autónomo involucrando competencias de interés
Y participación, de comprensión, argumentación y proposición,
Cognitivas y de formación, Actividad previa,
Actividad de ejecución y actividad evaluativa; estas actividades le
Permiten: reconocer, profundizar y transferir.

Mencione los nombres de las Unidades Didácticas

1. Antecedentes de la administración
2. Proceso administrativo

.
Mencione dos aspectos importantes que aportan el curso académico para su
desempeño Profesional

1. enriquecer y fortalecer mi criterio profesional, para beneficio de mi empresa,

aportando ideas que sirvan para la productividad y el logro de las metas
propuestas.
2. lograr desarrollar y fortalecer la capacidad de convivencia, con cada uno de mis
compañeros con respeto, solidaridad, tolerancia y libertad enalteciendo la dignidad
humana, y perfeccionando
la capacidad de gestionar y desplegar los procesos administrativos
Apoyado en las relaciones interpersonales y sus efectos en el progreso
De la organización a la cual sirvo.

Escriba un ejemplo personal del objetivo de aprendizaje

Comprender el grado de importancia que tiene la teoría Administrativa

en el desarrollo de una organización empresarial, es decir tenemos que saber que
ninguna empresa por grande o pequeña que sea funciona sin una buena
planeación, organización, dirección y control. por ejemplo: para iniciar mi
propia empresa de ropa interior tengo que tener una planeación previa de lo
que deseo llevar a cabo de las metas que me he propuesto ,organizarme de
tal manera que pueda cumplir con cada uno de los pedidos , dirigir la
empresa para que cada día este mejor y esto implica un buen ambiente de
trabajo , y llevar un control de todo para así evitar fracasos a futuro.

Diga una competencia del curso, que este empleando en su lugar de trabajo

La toma de decisiones en momentos como cuando la productividad se baja, para

evitar el despido de personal se propone estrategias como restricción de horas
extras y capacitaciones que ayudaran al personal a estar ocupado y aprendiendo
constantemente.

En el mapa conceptual, mencione que aspectos básicos lo conforman

Los antecedentes de la administración como la evolución, del origen de las teorías

y de las influencias y los procesos administrativos como función fundamental de la
planeación de la organización de la dirección y del control todo esto como base
fundamental de la administración.

De acuerdo con la metas del curso, mencione un ejemplo de un producto

que desearía desarrollar en la actividad de reconocimiento
Desearía desarrollar Un mapa conceptual que muestre el curso y sus
componentes.

Con base al contexto teórico, mencione por qué es importante estudiar

fundamentos de Administración

Es importante ya que es una herramienta valiosa porque me enseñara no solo

como desempeñarme en mi mundo laboral de una manera organizada sino
también que me da las bases fundamentales para tener visión de empresaria
donde yo sea la administradora de mi propio negocio y pueda verlo tan prospero
ya que en esta cátedra veré como planear, organizar, dirigir y controlar mi
empresa, para la creación de estrategias y la solución a los problemas
presentados en el día a día.

Metodología General
1. Que actividades se utilizan:

1. Actividad previa,

2. actividad de ejecución
3. actividad evaluativa
Estas actividades le permiten: reconocer, profundizar y transferir

1. Qué entiendes por reconocimiento:

Es la actividad mediante la cual realizo una observación previa del curso, por
unidades, capítulos y lecciones, efectuando un resumen, un cuadro sinóptico y un
Mapa conceptual que dé cuenta del curso y sus componentes.de tal modo que
estaré en la capacidad de realizar procesos de contextualización para así poder
estar preparado para responder cualquier examen de una manera precisa y a
conciencia.

2. Qué entiendes por Profundización:

Es la actividad donde aplicare y analizare los conceptos básicos de la

administración teniendo como marco de referencia el contexto de una
organización empresarial para aplicarlo a mi vida cotidiana.

3. Qué entiendes por transferencia:

Es el proceso mediante el cual resolveré casos inherentes o esenciales al proceso
administrativo de una empresa u organización.

4. Sistema de Evaluación

1. Qué es autoevaluación:

Se base en el auto aprendizaje y esto se logra por medio de la autocritica donde

me podre dar cuenta de mis logros, mis metas alcanzadas y mis falencias para
establecer así los procesos de mejoramiento que me ayudaran a aclarar dudas y a
superar las dificultades encontradas.
.

2. Qué es Coevaluación:

Se basa en la cooperación entre cada uno de los integrantes de nuestro grupo

donde aclararemos dudas nos realimentaremos unos de otros aprendiendo a
conocer cada una de las debilidades y fortalezas que puedan presentarse en
nuestros procesos de aprendizaje para así ayudarnos y brindar nuestro aporte
en lo que pueda enriquecer a otros.

3. Qué es Heteroevaluación:

La heteroevaluacion nos muestra la manera en que se realiza o se da el proceso

de aprendizaje, destacando cada logro, competencias y productos de aprendizaje
desarrollados, de tal manera que nuestro tutor nos pueda brindar estrategias para
un mejoramiento continuo.