DEPARTAMENTO DE POLICIA CESAR

DESEMPEÑOS EXITOSOS ABRIL 2020

COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES

Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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PERSONAJES DEL MES ABRIL DEL 2020

COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES

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PERSONAJE DEL MES DE ABRIL
CATEGORÍA – OFICIAL

Mayor
LUIS JACINTO AMAYA ÁVILA
Comandante Distrito Cuatro Curumaní
DATOS GENERALES
Motivo de selección: El señor Oficial fue seleccionado por el liderazgo ejercido
durante su mando en la jefatura del Área Administrativa y Financiera del
Departamento de Policía Cesar; allí incentivó el respeto, compañerismo,
compromiso institucional y sentido de pertenencia al personal bajo su mando;
aplicó los lineamientos estipulados por la Dirección Administrativa y Financiera;
como lo son la optimización del los recursos y la correcta administración de los
bienes asignados al Departamento durante el tiempo que laboro en la unidad
como Jefe Administrativo. Así mismo se destaco por el buen desempeño y
profesionalismo con el que realiza cada una de las tareas encomendadas por el
Comando del Departamento, en la cual se puede destacar el efectivo
cumplimiento y la responsabilidad frente a la administración de los recursos
financieros y logísticos asignados para el mantenimiento de las condiciones de
seguridad y tranquilidad en el Departamento del Cesar, lo cual quedo reflejado
en el reporte del semáforo de ejecución presupuestal emitido por la Dirección
Administrativa y Financiera según comunicado oficial No. S-2020- 011468 ;
DIRAF ~ GUPEG -2 9-6, donde bajo su liderazgo, planeación y organización se
logro ocupar el primer puesto a nivel Nacional dentro de 52 unidades ejecutoras
a nivel país.
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PERSONAJE DEL MES DE ABRIL
CATEGORÍA – MANDO EJECUTIVO

DATOS GENERALES
Motivo de selección: El señor subintendente ejerce también la
responsabilidad de gestor de PRECI y organizo alianzas estratégicas con los
diferentes entes territoriales de su jurisdicción y organizó un merecido
homenaje al personal médico del hospital San Alberto, con el fin de decirles
que no están solos y que somos un equipo. También ha liderando la
campaña “NO TE PREOCUPES TANTO POR LO QUE VAS A RECIBIR,
MEJOR PIENSA EN QUE PUEDES AYUDAR”, a través de la cual ha
seleccionado a las familias de más escasos recursos en el municipio de San
Alberto – Cesar, a fin de entregarles mercados con productos de primera
necesidad, que ayuden a mitigar la difícil situación por la actual emergencia
sanitaria; el Mando Ejecutivo implanta un valor agregado a su labor diaria, al
punto de gestionar y repartir trescientos (300) litros de leche a la comunidad
en especial a aquellos de escasos recursos. Por todo lo anterior el
Comando de Departamento de Policía Cesar a través de su Comité de
Gestión Humana y Cultura, exalta la labor del funcionario públicamente.

Subintendente
YURGEN ANTONIO AYALA MARTINEZ COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES
Comandante Grupo Reacción – ESAN ALBERTO Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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PERSONAJE DEL MES DE ABRIL
CATEGORÍA – PATRULLERO

DATOS GENERALES
Motivo de selección: El señor Patrullero ha demostrado de forma
permanente profesionalismo y compromiso entorno a sus
funciones de vigilancia y aunque existen limitaciones por la actual
emergencia sanitaria, el funcionario ha logrado liderar y
materializar las actividades tendientes al aumento estadístico en
materia operativa: 02 capturas por porte ilegal de armas, 04
capturas por hurto a personas, la incautación de 560 galones
de combustible y ha logrado la aplicación de 15 comparendos
por el articulo 35, numeral 2 – ley 1801. Por todo lo anterior el
Comando de Departamento de Policía Cesar a través de su
Comité de Gestión Humana y Cultura, exalta la labor del
funcionario públicamente.

Patrullero
OSCAR FERLEY PARRA RIVERA
COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES
Integrante patrulla de vigilancia - EGAMARRA Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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PERSONAJE DEL MES DE ABRIL
CATEGORÍA – AUXILIAR DE POLICIA

DATOS GENERALES
Motivo de selección: Por su compromiso y responsabilidad en
las ordenes y el efectivo cumplimiento en la misionalidad
institucional de la unidad, en donde no ha recibido llamando de
atención por parte de los mandos superiores, de igual forma por
cumplir con cabalidad con las ordenes impartidas por el señor
Comandante de la Subestación Atanquez, por su dedicación en las
tareas asignadas, y el buen desempeño en el servicio.

Se hace acreedor de la siguiente postulación como agradecimiento

y reconocimiento a su labor a esta unidad.

Auxiliar de Policía
ESTEBAN SANCHEZ CAMACHO COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES
Centinela – Subestación de Policía Atanquez Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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PERSONAJE DEL MES DE ABRIL
CATEGORÍA – NO UNIFORMADO

DATOS GENERALES
Motivo de selección: La funcionaria además de propiciar el
aprendizaje significativo en los estudiantes, descubrir y/o
potencializar las habilidades y destrezas de los estudiantes,
también ha realizado diferentes actividades en pro del bienestar de
los estudiantes, llevando diferentes programas de Gestión
comunidad, por medio de la promoción y prevención de la
autoeliminación por medio de actividades y motivación a los
estudiantes a través de la plataforma educa, los correos
electrónicos, celulares y otros medios de la tecnologías e
informática.

No Uniformado
LEONOR VARGAS USECHE
COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES
Coordinara Académica -NUSEFA Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ABRIL 2020

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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO ABRIL 2020
CATEGORÍA – PREVENTIVA O MNVCC
Grado Integrantes Equipo de alto rendimiento
SI CARLOS ANDRES ARIAS ARAGON
SI CARLOS ANDRES CIRO HOYA
PT FLOREZ ACOSTA JOSE ANGEL
PT QUINTERO CHINCHILLA DISNEIDE
PT SARMINETO CASTILLA KEIDY PAOLA
Estación de Policía La Paz – D1
DATOS GENERALES
Cedulas
80859405
Motivo de selección: Teniendo en cuenta el aislamiento por la pandemia
1022346550 del COVID-19 y las dificultades económicas que están pasando la
1062396391
mayoría de los ciudadanos en especial a las personas de bajos recursos
1066094480
1192715026 que viven del día a día, gestionaron y celebraron el cumpleaños del joven
Andrés Elías, este pequeño niño se encontraba triste ya que su
cumpleaños número 10 se acercaba y sus padres no contaban con los
recursos para festejar este día tan importante para él, aunado a lo
anterior, el personal antes en mención de esta unidad policial compra
una torta y bebida refrigerante con el fin de hacer realidad el sueño de
este niño, quien con su sonrisa agradece la labor policial, empleando con
esto uno de nuestro pilares institucionales “Una policía Para La Gente”.
De este mismo modo para el día 10 de abril del presente año, se realizo
actividad denominada “EL AGUAPANELAZO” la cual tuvo concentración
en la invasión buenos aires de esta municipalidad, donde le fue
entregado a estas personas un refrigerio “UN PAN Y UN VASO DE
AGUA PANELA”. Donde se beneficiaron 200 personas, sus
agradecimiento fue una sonrisa hacia nuestra institución, algo que nos
motiva a cada día aportar un poco más de nosotros para con estas
personas que no gozan de una buena estabilidad económica para
afrontar esta emergencia sanitaria.
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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO ABRIL 2020
CATEGORÍA – PREVENTIVA O MNVCC
Grado Integrantes Equipo de alto rendimiento Cedulas
IT MELENDEZ RUA RAUL SEGUNDO 7573310
IT BADILLO MARQUEZ ALBERTO MANUEL 85490531
PT ROJAS SUAREZ LUIS ALFREDO 77140572
DATOS GENERALES
PT QUINTERO MENDOZA ELKIN DALIN 15170537 Motivo de selección: Ante la necesidad evidenciada por funcionarios de
PT OVIEDO QUIROZ JHONYS CRISEL 4981383 la Subestación de Policía Las Vegas, dónde algunas familias de los
PT ROJAS BOTELLO GEOVANY 1065869787 sectores periféricos de esta población, están pasando por una situación
PT PEREZ MIRANDA ALVARO ALBERTO 7574989 difícil, resuelven iniciar un maratón de recolección de ayudas, es así, que
PT GOMEZ GOMEZ BERNA 124405229
los uniformados convocan a comerciantes y familias prestantes de esa
PT CAMARGO HERAZO DEYBYS 1065612977
localidad, pidiendo colaboración hacia sus paisanos menos favorecidos,
PT ORTIZ CHIMENTY JORGE RAUL 1068388160
para lo cual se recolectaron diferentes víveres y útiles de aseo de primera
necesidad que son necesarios para esta época de aislamiento preventivo.
Producto de esta
convocatoria se logran recolectar cincuenta (50) mercados, los cuales
fueron llevados puerta a puerta a cada una de las personas que más lo
necesitaban, especialmente adultos mayores y niños.

Aunado a lo anterior, al mismo tiempo de entregar las ayudas los

uniformados dan mensajes de esperanza y solidaridad, también
recomendaciones para prevenir la expansión de la pandemia.

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Subestación de Policía Las Vegas – D4 Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO ABRIL 2020
CATEGORÍA – ADMINISTRATIVA
DATOS GENERALES
Motivo de selección: El Área Administrativa del Departamento
Policía Cesar, se ha venido destacado por el liderazgo de cada
una de sus dependencias y los procesos a su cargo,
cumpliendo con los principios rectores de la contratación
pública, ejecución optima de los recursos asignados a la
unidad, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por
las normas que regulan la actividad contractual y presupuestal.

De la misma manera, el trabajo en equipo del área

administrativa durante lo transcurrido durante la presente
vigencia, logro que el Departamento de Policía cesar al cierre
del primer trimestre, se posesionara como en el primer puesto a
nivel nacional de 52 unidades policiales ejecutoras del gasto;
cumpliendo de forma acertada con las metas de ejecución
presupuestal, demostrando así el compromiso y
responsabilidad en cada de las tareas impartidas por el Mando
Institucional, enfocadas en el desarrollo de acciones que
permitieron mantener una adecuada planeación
organizacional, alcanzando el nivel superior y catalogado por la
Dirección Administrativa y Financiera como excelente.
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JEFATURA ADMINISTRATIVA DECES Estamos para escucharlo y promover la calidad de vida !
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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO ABRIL 2020
CATEGORÍA – ADMINISTRATIVA

DATOS GENERALES
Motivo de selección: El grupo administrativo se
destaco por implementar y desarrollar diferentes
estrategias, métodos, actividades y medios, para
llevar acabo el proceso de enseñanza aprendizaje, de
tal forma que el proceso de formación continua en los
estudiantes no se viera afectado por la emergencia
sanitaria, económica, social y ecológica, ocasionada
por el COVID-19, logrando propiciar y desarrollar
actividades que fortalezcan el proceso enseñanza –
aprendizaje de los estudiantes. De igual forma,
realizaron diferentes actividades en pro del bienestar,
la seguridad y salud en el trabajo, atención a padres
de familia, clientes internos y externos, utilizando
tecnologías de la informática y la telecomunicación, lo
cual es reconocido por estudiantes, administrativos,
padres de familia y el mando institucional.

COLEGIO NUSEFA DECES COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES

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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 2020
CATEGORÍA – OPERATIVO
DATOS GENERALES
Grado Integrantes Equipo de alto rendimiento Cedula
Motivo de selección: El Personal del Grupo de Reacción del
IT VIDAL LOPERA DIEGO ARMANDO 10307231
SI VASQUEZ SANCHEZ FERLEY 1065868479
Cuarto Distrito durante el mes de Febrero desarrolló acciones
PT DIAZ PEINADO JORGE 10777136 contundentes en contra de la delincuencia y los grupos armados
PT MATEUS MUÑOZ MAURICIO 1066725656 ilegales que tienen presencia en esta zona del departamento;
PT PEÑALOZA GUTIERREZ JUAN 1124025146
PT PEÑA DURAN JADER 1067034052
logrando resultados importantes que permitieron mejorar las
PT ESTRADA CONTRERAS JESUS 1103217683 condiciones de convivencia y seguridad ciudadana de los
PT MENDEZ VELEZ CARLOS 77140318 habitantes de la región; resultados como:
PT JULIO CASTRO JOTA MARIO 1131104754
PT MATEUS PARADA HECTOR 1065241263
PT PAJARO CABALLERO JENIFER 1151184208 En el municipio de Curumaní se logra la captura en flagrancia de
un ciudadano, por el delito de trafico, fabricación y porte de
armas de fuego y municiones y otra por el delito de receptación,
mediante las cuales se logró la incautación y recuperación de los
siguientes elementos:

(02) Armas de fuego sin permiso incautadas.

(01) Silenciador para arma de fuego tipo pistola incautado.
(03) Proveedores para arma de fuego incautados.
(36) Cartuchos para arma de fuego incautados.
(01) Vehículo recuperado .

GRUPO REACCIÓN –DISTRITO 4 COMITÉ DE GESTION HUMANA DECES

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EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 2020
CATEGORÍA – OPERATIVO
Grado Integrantes Equipo de alto rendimiento
IT JOHN ALEXANDER QUIÑONES MARQUEZ
PT YEINER JOSÉ PÉREZ VILLARREAL
SIPOL DECES
DATOS GENERALES
Cedulas Motivo de selección: El grupo de producción de inteligencia
79764464 labor en la que aporta productos terminados de inteligencia
1067810548
que facilitan asesorar al mando institucional en los diferentes
aspectos del orden público, social y económico en función de
la seguridad ciudadana de la jurisdicción, demostrando
profesionalismo, sentido de pertenencia y abnegación en el
cumplimiento de sus funciones.
Además, lideró la realización de 03 centros integrados de
información de inteligencia (Terrorismo y Crimen
Organizado), y realizó las ayudas estratégicas presentadas
en los comités tácticos (departamento y Valledupar), consejo
de seguridad ministerial y la visita del señor General
Fernando Murillo, así como las presentaciones a las
autoridades locales (secretario de Gobierno municipal y
alcalde de Valledupar).
Durante el presente periodo orientó la realización de 91
productos terminados de inteligencia.
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El personal policial seleccionado por sus desempeños exitosos, será

merecedor de un (1) día de permiso y una felicitación especial; dicho
permiso se deberá otorgarse sin desconocer las disposiciones vigentes por
la actual emergencia sanitaria. Soporte documenta (Acta Comité de
Gestión Humana DECES No. 121 SUBCO – GUTAH, del 28/04/2020)

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