PLAN DE ENTRENAMIENTO PARA UN EMPLEADO

OBJETIVOS

 Brindar al trabajador la capacitación para su nuevo puesto de trabajo en el que se va a

desempeñar.
 Facilitar las principales herramientas para las tareas que va a utilizar en las diferentes
actividades
 Identificar los factores de riesgo métodos seguros para su ejecución.
 Reconocer las debilidades y fortalezas para trabajar en ellas.

FORMATO DE ENTRENAMIENTO

NOMBRE DE LA EMPRESA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANO

1.NOMBRE:____________________________________________________________________

2.PUESTO:______________________________________________________________________

3.EDAD:_______________________________________________________________________

4.conocimientos adicionales (elabore una lista de conocimientos especiales aun si no los emplea
en su trabajo actual, pero considera que potencialmente puede servir a esta empresa: _________

________________________________________________________________________________

5.Herramientas y aparatos que esta capacitado para operar:_____________________________

_______________________________________________________________________________

6.Areas de responsabilidad (describa brevemente las áreas que están a su cargo:______________

________________________________________________________________________________

a)Soy responsable del cuidado y operación de los siguientes equipos:________________________

________________________________________________________________________________

b) Soy responsable de los aspectos de seguridad:________________________________________

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7.Educacion formal y entrenamiento especializado:

a)Formación