Investiga los siguientes Conceptos:

1. Misión: Es la definición amplia del propósito de la empresa y la descripción del

negocio o el giro al que se dedica.
Las siguientes tres preguntas son básicas para definir la misión:
¿Quiénes somos?
¿A que nos dedicamos?
¿Cuál es nuestro valor agregado y/o ventaja competitiva?
2. Visión: Es el comunicado del estado deseado en el futuro para la organización,
provee dirección y estimula acciones concretas para lograrlas.
3. Organigrama: Es la representación gráfica de la estructura organizacional de
una empresa o institución, o de un sector o área de la misma.
4. Políticas Administrativas: es un plan general de acción que guía a los
miembros de una organización en la conducta de su operación.
5. Políticas contables: Son los principios, bases, acuerdos, reglas y
procedimientos específicos adoptados por la entidad en la elaboración y
presentación de sus estados financieros.
6. Manual de Funciones: Es un documento que se prepara en una empresa con
el fin de determinar las responsabilidades y las funciones de los empleados de
una compañía.
7. Manual de Procedimientos: Es un documento que brinda información
respecto a las distintas operaciones que realiza una organización, empresa o
un departamento específico de ella. Es preparado por la
misma institución u organización donde es utilizado y presenta su información
de forma detallada, ordenada, sistematizada y comprensible.