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El documento proporciona pasos para crear un entorno laboral favorable como respetar los horarios de los trabajadores, no interrumpir sus descansos, fomentar buena comunicación interna, definir correctamente los puestos y tareas, invertir en capacitación sobre entornos laborales favorables, y permitir planes de carrera profesional.
El documento proporciona pasos para crear un entorno laboral favorable como respetar los horarios de los trabajadores, no interrumpir sus descansos, fomentar buena comunicación interna, definir correctamente los puestos y tareas, invertir en capacitación sobre entornos laborales favorables, y permitir planes de carrera profesional.
El documento proporciona pasos para crear un entorno laboral favorable como respetar los horarios de los trabajadores, no interrumpir sus descansos, fomentar buena comunicación interna, definir correctamente los puestos y tareas, invertir en capacitación sobre entornos laborales favorables, y permitir planes de carrera profesional.
1. Respetar los horarios de los trabajadores establecidos en su jornada
laboral. 2. No interrumpir los descansos de los empleados. 3. Fomentar la buena comunicación interna para evitar la aparición de rumores. 4. Definir correctamente los puestos de trabajo, las tareas y responsabilidades de cada trabajador. 5. Invertir en programas de capacitación con especialistas en entornos laborales favorables. 6. Permitir y fomentar un plan de carrera profesional para todos los trabajadores.