PROPUESTA

La industria del sector calzado se caracteriza por tener diferentes etapas en sus
procesos productivos empezando por la recepción de materias primas hasta la
entrega de un producto acabado.
La realización de cada una de estas tareas requiere una serie de máquinas y
herramientas que implican riesgos para los trabajadores que desempeñan esta
labor, por esta razón, es importante establecer y fomentar medidas de prevención,
control y hábitos de vida y trabajo saludables que contribuyan a la disminución de
los factores de riesgo asociados con la aparición de enfermedades y accidentes
laborales.

OBJETIVO

Conocer las actividades significativas en el sector del calzado con sus riesgos
principales y medidas preventivas.

PRESENTACIÓN

Una vez identificadas las necesidades de la empresa Diseño & Distinción, se

establece que al momento algunos de sus colaboradores presentan enfermedades
relacionadas con el estrés, sobrepeso, problemas respiratorios, circulatorios (venas
varices). Con base en esta información se entrará a determinar de acuerdo con las
características de los procesos de la empresa sus índices de ausentismo y
legislación aplicable. Se identificarán de forma estructurada los principales riesgos
de carácter general presentes en los procesos productivos, así como los riesgos
específicos de cada pesto de trabajo que es preciso conocer y saber identificar.

Para cada caso se proporcionarán las medidas preventivas adecuadas para que el
conjunto de tareas que componen los distintos procesos de fabricación de calzado
pueda desarrollarse con las máximas garantías de seguridad y salud en el trabajo.

PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN

• Visita de reconocimiento a puestos de trabajo para levantamiento de

información referente a: riesgos, amenazas.
• Solicitud de información demográfica de la empresa.
• Levantamiento de matriz de peligros bajo la GTC 45
• Análisis de información medica ocupacional (conceptos de aptitud medica).
Esta labor será ejecutada por profesional especialista en medicina laboral y/o
por entidad prestadora de servicios en seguridad y salud en el trabajo.
• Después de analizada la información se procederá a implementar los
programa de vigilancia epidemiológica que tengan relación directa y positiva
 en el estado de salud a nivel físico y psicológico de los trabajadores de la
empresa Diseño & Distinción.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

En base a la visita de reconocimiento de los puestos de trabajo se identifican los

siguientes riesgos:

ITEM RIESGO FUENTE CONCECUENCIA

Exposición a ruido (continuo y Hipoacusia Neurosensorial,

FISICO
1 de impacto). cefaleas.

Iluminación deficiente Fatiga visual, cefaleas

Enfermedades endémicas, alergias,

BIOLOGICO
2 Virus, hongos, irritación de piel.

Material Particulado, gases y Dermatitis, alergias, afectación de

3 QUÍMICO
vapores, contacto con adhesivo vías respiratorias.

Gestión organizacional, cargo,

estilos de mando, tipo de
contratación, inducción,
capacitación sobrecarga laboral,
4 PSICOLABORAL características del grupo social Estrés, cefalea, desmotivación.
del trabajo, carga mental,
definición de roles, monotonía,
reconocimiento, jornada de
trabajo, horas extras, descansos.

Posturas Prolongadas,
BIOMECÁNICO Fatiga, espasmos musculares,
sostenidas, sobreesfuerzos,
5 cansancio, lumbalgias, afectación
movimientos repetitivos,
de tipo cardiovascular
posturas estáticas,

Atrapamientos, cortes, golpes,

Elementos o partes de
heridas, proyección de partículas,
máquinas, herramientas, piezas,
CONDICIONES DE caídas al mismo y distinto nivel,
6 materiales proyectados solidos
SEGURIDAD fracturas, laceraciones,
ocluidos, superficies de trabajo
contusiones, shock, quemaduras,
irregulares y con diferencia de
fibrilación ventricular, muerte,
nivel, orden y aseo, alta y baja
perdida de continuidad del
 tensión, estática, explosión, negocio, parálisis de procesos de
fugas, derrames e incendio producción

Daños a la propiedad, perdidas de

FENÓMENOS Sismo, precipitaciones, lluvias,
7 tiempo, perdida de materiales,
NATURALES granizada
muerte.

De acuerdo con la identificación de peligros, se propone hacer la implementación

de los siguientes programas de intervención:

1. Programa de vigilancia epidemiológica para Ruido (conservación auditiva)

2. Programa de vigilancia epidemiológico para iluminación
3. Programa de vigilancia epidemiológico para riesgo psico laboral
4. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo biomecánico
5. Programa de orden y aseo
6. Programa de prevención de consumo de alcohol y drogas
7. Programa de inspecciones de seguridad
8. Programa de mantenimiento
9. Programa de manejo de productos químicos
10. Programa de control de riesgo eléctrico

Todas las actividades que se deriven de cada uno de estos programas deberán
contar con el acompañamiento de la ARL de la empresa, para garantizar su
implementación y ejecución, así como también verificar que estén encaminados a
fomentar una cultura de autocuidado en el trabajador y ambientes de trabajo seguro.