TAREA 3

PROPONER UN MÉTODO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DE

REMUNERACIÓN DEL TALENTO HUMANO

 Nataly Duran Osorio

Estudiante

Gloria Elena Gutiérrez

Tutora

UNVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD DE COLOMBIA

GESTION DE TALENTO HUMANO
 NOVIEMBRE DEL 2019
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2. Con base a la empresa seleccionada de manera grupal durante la tarea anterior,
seleccionar un
cargo basado en el organigrama presentado y proponer un método para llevar a cabo la
evaluación del desempeño. Es importante tener en cuenta que dicha evaluación se realiza
teniendo en cuenta las funciones del cargo que desarrolla la
 persona que ocupa dicho cargo.