UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION

CAMPUS IV

CATEDRÁTICO:

MTRO: ALMA LETICIA MORALES VAZQUES

MATERIA: PLANEACION DEL PERSONAL Y CONTROL

DE PLAZA

TRABAJO: ANALISIS DE PUESTOS

TAPACHULA, CHIAPAS, 25 DE ABRIL DE 2

FORMATO PARA ANALISIS DE PUESTOS

Fecha de elaboración
22 04 2020

1. Información General:
1.Nombre COUTIÑO RAMOS BRIAN
2. Empresa SISTEMA ELECTROURBANO
3. Departamento PRODUCCION

2. Ubicación del puesto.

1. Título del puesto: producción

2. Núm. de Personal a 2 3.
su cargo:
3. Puestos bajo su Producción por dia
mando:
4. Cargo del jefe Dueño de la empresa
inmediato:
5. Reporta además a: Solo a los socios
6. Ubicación En el Encargado de obra de colado
organigrama

Objetivo general del puesto.

Supervisa las obras de colado en el proceso de producción de la empresa
sistema electro urbano.

4. Describa las tareas que realiza en su puesto

1. las obras cumplan con las especificaciones requeridas para dar los acabados
indicados en el proyecto, de no ser debe de exigir que este material se cambie.
2. se tenga en la obra la cantidad necesaria de cimbrar de contacto de obra
falsa para cumplir con los volúmenes programados por colar.
3.el material se estibe convenientemente en un sitio donde se proteja de la
humedad en donde no se interfiera con proceso constructivo.

5.- Relaciones: EL supervisor tendrá que tener reacciones con varios

trabajadores de la misma empresa, al igual de algunas empresas externas al
comprar materiales que la obra requiera y que la empresa necesite y toda esta
información tendrá que dárselo a conocer a sus superiores.

Relaciones internas: la relación que tendrá con todos los trabajadores que
tendrá a su mando y tener buena comunicación para que así haya buen
ambiente de trabajo.
Con quién Área Frecuencia Motivo
DE LOS Supervisor Cada vez que Necesita la
SANTOS JOSE adquiera dichos autorización
LUIS materiales para así
comprar los
materiales que
requiera
PALOMEQUE Almacén Cada vez que Para guardar y
GOMEZ quiera acarrear o sacar los
RICARDO meter los aparatos
instrumento instrumento

7.- Toma de Decisiones: la decisión que debe de tomar debe de ser para el
bienestar de la empresa y buscar los costos más bajos de la mercancía para asi
sacar mas productividad.

8.- Responsabilidad por registros:

1. tiempo de entrega del producto
2.lista de materiales
3. tickets de compra

9.-Frecuencia de la supervisión: todas las entrega de documento a los

superiores debe de ser puntualmente

( ) Diariamente ( x ) Semanal ( ) Mensual ( ) Anualmente

10.- Condiciones laborales: las condiciones que elaboran es dentro y fuera de

la empresa son variables al igual al manejar automóviles para asi ser dichos
tramites (DEBE DE TENER LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE)
1.- PROGRAMA DE EXCEL
2.- CALCULADORAS
3-. COMPTADORAS
4.- MAQUINARIAS
5.- LIBROS DE COMPRA Y VENTAS
6.- TECNOLOGIA INFORMATICA
11.- Ambiente laboral: indique cual es su nivel de satisfacción personal por el
puesto que desempeña:

( x ) Excelente ( ) muy bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( ) malo

 12. Qué equipo utiliza para realizar su trabajo: o mencione herramientas de
trabajo que le hagan falta; si es el caso.

Equipo Tiempo
Utilizado en
Hrs
CAMIONETAS 8 hrs
MAQUINAS GRANDES 12 hrs
COMPUTADORAS 9 hrs
WORD,EXCEL etc 9 hrs

13.-Requisitos especiales:
1.- permiso de conducir
2.- permiso de contruccion
4.- INE vigente
Etc etc

13.- Requisitos del puesto:

(a) Estudios
1. Universidad terminada

Especialización o carrera:
1. Ingeniero industrial

(b) Experiencia
Puesto: En construcción y obras grandes
Años: 3 años mínima de experiencia
 CONOCIMIENTOS PROFESIONALES:
1. interpretación de planos y croquis.
2. Materiales básicos.
3. Materiales de acabado.
4. Tecnología de la construcción.
5. Herramientas, utensilios, maquinaria y equipos auxiliares de
construcción.
6. Replanteos.
7. Mediciones de obra.
8. Conocimientos elementales de topografía.
9. Presupuestos y certificaciones.
 10. Planificación, organización y control de obra.
11. Oficios de la construcción.
12. Instalaciones.

(c) Capacitación especial: capacitaciones recibida anteriormente

Tipo Tiempo
Informática 4 meses
Capacidad de organización 1 año
Capacidad de resolución 1 año
Capacidad de liderazgo y dotes de mando 1 año

(d) Idiomas

Idiomas % Lectura y Escritura % Hablado

Ingles 80% 90%

13. Equipo de Seguridad:

- sistema de seguridad de la información

-CRM sistema de contado con clientes

14. Requisitos Físicos:

- Todas las construcciones que marchen en tiempo y forma
- Honestidad
- Valores

16- Información Adicional:

 Control de calidad.
 Patologías de la construcción.
 Condiciones de recepción de las diferentes partidas de obra.
 Seguridad y prevención de riesgos en construcción.
 Medio ambiente.

Firma del Empleado: __________________

Nombre del Empleado___________________