ASIGNATURA:

Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

PRESENTA
Jorge Mauricio Díaz Pabón ID: 736211

DOCENTE:
Carlos Alberto Meza
NRC: 5504

Cali, Colombia Agosto de 2019

 INTRODUCCION

El siguiente trabajo contiene los acontecimientos más importantes sobre la historia de la

Salud Ocupacional en Colombia. Con el fin de conocer los cambios que se han presentado
en la reglamentación que protege a los trabajadores en las diferentes organizaciones de
nuestro país.
 RESUMEN

El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta a la época prehispánica, donde el

indígena buscaba el medio de estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una
organización social, caracterizadas por la agricultura (maíz, fríjol, cacao, papayo, etc.), con
jerárquica y donde el trabajo tenía un mérito y protección por parte de la comunidad.

Dentro del desarrollo normativo de la legislación colombiana se encuentra que mediante el Título
III de la Ley 9 de 1979 nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las
empresas.

No obstante, el sistema incorporó toda la legislación vigente en materia de salud ocupacional, razón
por la cual en él convergen principios y fundamentos sobre esta materia donde el objetivo básico es
proteger al trabajador de los factores de riesgo en el trabajo y crear dentro de las empresas una
cultura de prevención que permita mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así
como la productividad de las empresas. Teniendo en consideración la evolución normativa del
Sistema, en el transcurso y vencimiento de la vigencia del Plan Nacional de Salud Ocupacional
(1990-1995) el Comité Nacional de Salud Ocupacional realizó importantes esfuerzos y trabajó en
iniciativas para establecer un norte a la salud ocupacional en el territorio nacional.
 LINEA DEL TIEMPO
Acontecimientos importantes de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley 90 de 1946 se crea el Instituto

Ley 9 de 1979 nace el
Colombiano de Seguros Sociales,
término “salud ocupacional” y se
entidad de gran importancia en la Resolución 2013 de 1986 (Comités Paritarios de
dictan las medidas sanitarias
seguridad social colombiana. Salud Ocupacional)
en las empresas.

Decreto 614 de 1984, el cual

Ley 57 de 1915 conocida como la Ley del El Decreto 3170 de 1964 se aprueba el Ley 100 de 1993 en su artículo
establece las bases para la administración de la
General Rafael Uribe Uribe reglamenta los Reglamento del Seguro 139 se reglamentó el Sistema
salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la
Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Social General de Riesgos
obligación legal de diseñar y poner en marcha un
Profesionales. Profesionales
Plan Nacional de Salud Ocupacional.
Referencia

Antecedentes y evolución Histórica (2012) obtenido de

http://www.bvsde.paho.org/bvsacd/cd53/plan/cap1.pdf