LO QUE TIENE LO QUE COMO SON COMO COMO SU ESTILO DE

DE BUENO TIENE DE RESPECTO AL MOTIVARLOS Y PODRÍA COMUNICACIÓN

MALO LIDERAZGO DESMOTIVARLOS MEJORAR
Dominante Muy Presencia Ocupar Constante Trabajo en Falta de escuchar
competitivos de Ego cargos innovación con equipo a los demás
importantes sus ideas, miedo mirando los
al fracaso de las objetivos
metas claros
Influyente Optimistas Ser Trabajo en Almas creativas, Siempre Comunicación en
rechazado equipo sus aspectos dispuesto los detalles del
por los emocionales ayudar a los grupo
demás demás
resolviendo
sus
problemas
Estable Tranquilidad No se Confianza en Seguridad en que Paciente y Les gusta
adapta a los demás todo es posible, capaz de escuchar a los
los cambios Perdida y suprimir los demás
inseguridad por conflictos del
no lograr las grupo de
metas trabajo
Consiente Perfeccionista Temor a un Capaces de Buscan conceso Trabajo en Buscan concejo y
mal trabajo resolver analítico y lógico, quipo con señalan todas las
problemas Criticas y mirar el tranquilidad y razones
ámbito creativo pensamientos
compartidos