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Taller

1 – Precio base: es el precio que se fija a un producto o servicio antes de dar un

descuento.

Precio esperado: es el valor estimado por un consumidor, consciente o

inconscientemente.

Precio de estabilización: la estabilización de precio es cuando a mediano plazo

los precios no suben ni majan de manera significativa.

Costo plus: es el valor del producto o servicio base más el margen de utilidad del
mismo para establecer el costo final.

2 – Concepto de precio: es el valor unitario que se le da a un producto, teniendo

en cuenta el costo de producción y el margen de utilidad del mismo.

3 – Diferencia entre valor costo y precio: valor es el que se le da a un producto

en el mercado, costo es lo que nos cuesta elaborar el producto y precio es el valor
final que se le da al producto.

4 – Guerra de precios: es la competencia que se genera por empresas que

compiten en un mismo sector de la economía, bajando sus precios para tener
más clientes y acaparar el mercado.

5 – factores que influyen en la fijación de precios: los costos de la materia

prima, la competencia del mercado o plaza, las políticas internas del país y la
inflación.

6 – Utilidad: ganancia que nos deja la venta de un producto o prestación de un

servicio.

Estatus quo: hace referencia a la continuación de la situación de equilibrio,

aunque los factores individuales pueden cambiar, pero de forma complementaria,
haciendo que se mantenga el estado de equilibrio global.
7 - Clima organizacional: percepción del empleado dentro de un ambiente de
trabajo, para medir el grado de satisfacción del trabajador dentro del entrono
laboral.

8 – Etapas del desarrollo organizacional:

Diagnosticar Identificar el problema.

Planear estrategia Buscar soluciones para mitigar el

problema.
Socializar Dar a conocer el problema, para buscar
soluciones o alternativas que nos
brinden su solución.
Implementar Poner en marcha el plan de acción.

Controlar Realizar un seguimiento detallado y

evaluar que todo salga de acuerdo a lo
planeado.

9 – Teoría general del entorno:

Las empresas deben afrontar su futuro previendo oportunidades de negocio. Es

fundamental que la empresa conozca su entorno y se sepa adaptar a él. Se ha
configurado una nueva filosofía empresarial, en la que ya no se busca maximizar
el rendimiento, sino que se pretende optimizar el potencial de rendimiento, es
decir, el rendimiento presente y futuro.

La empresa necesita, más que nunca, prever las condiciones del entorno y
armonizar su funcionamiento interno para anticiparse y dar una respuesta sólida a
los cambios que pudieran producirse. Aprovechar las oportunidades de mercado.

La situación actual ha provocado sea más difícil la planificación. La única solución

consiste en dotar a la empresa de un modelo estratégico, basado en la misión
general y la cohesión interna, apoyada en la cultura empresarial que sustituya a
una estructura excesivamente rígida y burocratizada.

10 – Concepto del entorno asociado a la empresa como organización: El

concepto de entorno es muy importante para una empresa ya que es necesario y
as u vez fundamental que una empresa conozca su entorno ya que con el puede
generar estrategias para combatir y permanecer en el mercado
11 – Fuerzas de portter:

1-proveedores,

2. clientes

3. bienes

4. sustitutos,

5. competencia y mercado.

12 – Factores externos y externos de la matriz dofa:

Amenazas: situaciones externas que afectan la empresa.

Oportunidades: variables que nos resultan positivas y explotables si las

descubrimos en el entorno que actua una empresa para impactar el mercado.

Debilidades: factores internos que nos ponen en desventaja con respecto a la

competencia.

Fortalezas: son las capacidades especiales que posee la empresa y que la logra
diferenciar y colocar en mejor posición frente a la competencia-.

13 – Crecimiento económico: Es el aumento de la renta o valor de bienes y

servicios finales producidos por una economía ,también se refiere al incremento de
ciertos indicadores, como la producción de bienes y servicios, el mayor consumo
de energía, el ahorro, la inversión-

14 Concepto de pobreza: De acuerdo con el crecimiento económico la pobreza

se cumple solo en el periodo de las crisis económicas en determinada región o
país ya que en este periodo son muy escasas las oportunidades de trabajo, los
sueldos son bajos y los productos de la canasta familiar suben su precion
considerablemente-

15. La sociedad anónima (S.A.): es una forma de organización de tipo capitalista

muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido
en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de
la compañía.

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de

cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A.
tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto, además de esto se debe de
tener un capital autorizado, un capital suscrito, y un pago de capital-
-Sociedad por acciones simplificadas (s.a.s): Una sociedad por acciones
simplificadas puede constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas,
nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial, pero puede hacer
actividades tanto comerciales como civiles, se crea por documento privado y nace
después del registro en la cámara de comercio, a menos de que los aportes
iníciales incluyan bienes inmuebles se requiere de escritura pública.

Diferencias:

16. La Sociedad en comandita por acciones: es la que se compone de uno o

varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y
solidariamente de las obligaciones sociales y de uno o varios socios comanditarios
que únicamente están obligados al pago de sus acciones, y se caracteriza por la
unidad de sus miembro ya que pueden aportar dinero o mano de obra para
conformar parte de una empresa.

17-Caracterisicas de la sociedad por responsabilidad limitada:

Se pueden aportar bienes o derechos valorables económicamente. De la realidad

de las mismas y su valoración responden solidariamente, frente a la Sociedad y
los acreedores, los fundadores, socios y quien adquiera una participación
desembolsada mediante una aportación no dineraria, salvo que la aportación haya
sido valorada por perito.

-No puede ser objeto de aportación el trabajo o los servicios.

Número de socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso de un
único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas
físicas o jurídicas.

Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y limitada al capital

aportado, de manera que los socios no responden ante las deudas con su
patrimonio personal.

Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.

Nombre o Denominación Social: deberá ser un nombre que nadie haya

registrado antes (para lo que habrá que efectuar la pertinente consulta en el
Registro Mercantil Central) seguido de la expresión Sociedad de Responsabilidad
Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o su respectiva
abreviatura S.L.

Capital social: Existe un capital base, sin existir límite máximo. Puede estar
formado por aportaciones monetarias (dinero) o en especie, como por ejemplo un
ordenador, una furgoneta o cualquier otro bien, siendo necesario disponer de una
valoración de ese bien aceptada por todos los socios fundadores.

División del capital social: en participaciones sociales, cuya transmisión tiene

ciertas limitaciones legales, contando siempre los demás socios con derecho de
preferencia frente a terceros.

Domicilio Social: lo normal es que sea la dirección en la que se ubica la

empresa, debiendo estar en España. Un cambio de domicilio social dentro del
mismo municipio puede ser aprobado por el Administrador pero para un traslado
de municipio es necesario el apoyo en Junta de Socios.

Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa.

Normalmente se prepara una relación relativamente amplia de

18. Factores del crecimiento económico de china: Considerables recursos

humanos capacitados y abundantes recursos financieros.
Progreso científico-técnico cada vez más elevado.
Crecimiento de la inversión extranjera directa de las empresas chinas en el
exterior.
Penetración comercial cada vez más fuerte en el mercado mundial.
-uno de los motores impulsores del crecimiento económico es la fuerte inversión
en los últimos años y sus exportaciones. A partir de 2001, China ha ido
consolidando de forma sostenida su lugar de motor importante en la economía
mundial, sobre todo, porque ha logrado elevar las tasas de crecimiento del
Producto Interno Bruto (PIB), captar inversión extranjera directa (IED) y desarrollar
el comercio internacional y las infraestructuras.
-otro factor son las exportaciones e inversiones. Ahora se plantea un cambio de
modelo, necesario para que su economía pueda mantener un crecimiento
equilibrado y sostenido a largo plazo. Este “reequilibramiento” de la economía
tiene amplias consecuencias, sobre China y sobre la economía internacional.