Indicadores de accidentabilidad - Estadísticas de accidentes

También denominado índice de accidentabilidad y Mediante los índices estadísticos que a

continuación se relacionan se permite expresar en cifras relativas las características de la
accidentabilidad de una empresa, o de las secciones de la misma, facilitando por lo general unos
valores útiles a nivel comparativo.

Índice de frecuencia (IF)

En este índice debe tenerse en cuenta que: No deben incluirse los accidentes "In itinere", ya que
se han producido fuera de horas de trabajo, deben computarse las horas reales de trabajo,
descontando toda ausencia en el trabajo por permisos, vacaciones, bajas por enfermedad o
accidente etc.

Dado que el personal administrativo o comercial no está expuesto a los mismos riesgos que el
personal de fabricación, y que éstos varían según las diferentes secciones de trabajo, se
recomienda calcular los índices para cada una de las secciones o ámbitos de trabajo homogéneos.
A nivel de Empresa interesa ampliar el seguimiento a todos los accidentes, tanto los que han
producido baja como los que no, evaluando el índice de frecuencia global, por secciones

Índice de gravedad (I.G.)

Representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Se calcula mediante la
expresión:

Las jornadas perdidas son las correspondientes a incapacidades temporales, más las que se fijan
en otras actividades correspondientes a los diferentes tipos de incapacidades permanentes. En las
jornadas perdidas deben contabilizarse exclusivamente los días laborables.
NOTA: En el caso de que 1 accidente hubiese terminado en mortal, se le deberán agregar 6,000
días a los días perdidos o según sea el caso que describe la siguiente tabla.
Índice de Incidencia (I.I.)

Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas, Este índice es
utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas trabajadas. Generalmente en la
Empresa es preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una información más precisa

Índice de Duración Media (D.M.)

Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duración de las bajas por accidentes
 NOTA: Al efecto de disponer de índices de frecuencia más específicos, pueden calcular por un
lado los trabajadores de producción y por otro lado los administrativos según sea el caso.
Es muy importante que en el informe también se incluya el Índice de Gravedad, pues este ayudara
a representar de mejor manera el impacto de los accidentes de trabajo en una empresa

EJERCICIO PRACTICO:

En una empresa en el ultimo año se ha tenido la siguiente tabla de siniestralidad

Mes No Personal Horas por semana Accidentes Días perdidos Mortalidad Semanas trabajadas % Ausentismo
Enero 480 44 50 850 0 4 7%
Febrero 485 44 20 200 0 4 8%
Marzo 500 44 17 125 0 5 11%
Abril 495 44 45 90 1 4 9%
Mayo 490 44 25 325 0 5 2%
Junio 485 44 37 125 0 4 5%
Julio 480 44 12 75 0 4 7%
Agosto 480 44 15 500 0 5 8%
Septiembre 470 44 18 900 1 4 5%
Octubre 475 44 21 380 0 5 6%
Noviembre 485 44 24 690 0 4 8%
Diciembre 410 44 18 740 0 4 9%

CALCULAR LOS SIGUIENTES INDICES

1. INDICE DE FRECUENCIA POR MES

2. INDICE DE FRECUENCIA ANUAL
3. INDICE DE GRAVEDAD PÓR MES
4. INDICE DE GRAVEDAD ANUAL
5. INDICE DE INCIDENCIA POR MES
6. INDICE DE INCIDENCIA ANUAL
7. INDICIE DE DURACION MEDIO POR MES
8. INDICIE DE DURACION MEDIO ANUAL